В жизни почти каждого из нас часто случаются события, которые буквально переворачивают мир с ног на голову. Личные и профессиональные кризисы, увольнения, разрыв отношений...
Сострадание — ключ к успеху, более продуктивной и доброй рабочей среде и лучшим отношениям. Эта книга — не только обзор научных исследований, доказывающих это, но и практи...
Что стоит между нами и более счастливой и полноценной жизнью? Нередко это не реальные обстоятельства или препятствия, а наши собственные негативные установки. Из-за них мы...
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию.
Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь...
Книга для всех, кому приходится иметь дело с токсичными людьми. Вы научитесь выстраивать общение по своим правилам и не позволите манипулировать собой.
Когда по сети разо...
Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков ...
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
Итске Крамер, Даниэль Браун, Джеффри Браун
3,8
(45)Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компа...
Осмысление того, как брачные предпочтения — которые Дарвин назвал «вкусом к прекрасному» — создают необычайное разнообразие живого мира и способствуют эволюции.
Все зна...
7 захватывающих историй о том, как наука, которую мы привыкли считать «двигателем прогресса», шла по ложному пути и наносила огромный вред: от трансжиров до Лайнуса Полинг...
Люди склонны создавать теории об окружающем мире — увы, обычно мы ошибаемся, и наши теории отдаляют нас от понимания истины.
Почему мы простужаемся? Что вызывает смену ...
Happy-happy. Шведская система успешных переговоров без обид и проигравших
Ларс-Юган Оґе, Ларс-Йохан Эге
3,8
(35)Результат переговоров напрямую зависит от способа ведения беседы. По словам Ларса-Йохана Эге, опытного шведского переговорщика, который работает с отделом по освобождению ...
Движущая сила организации. Как философия Huawei помогает преодолевать кризисы и развивать бизнес
Чэнь Вэй, Тянь Тао
3,8
(7)Как в период глобальной экономической и политической неопределенности сохранить бизнес и остаться на плаву? Чему могут научить руководителей уроки Huawei, философия этой к...
У каждого из нас есть больные темы. Стоит кому-то затронуть одну из них, и мы не просто теряем самообладание — мы взрываемся. Перестаем себя контролировать, реагируем слов...
Книга о том, что творцом может быть каждый. Автор развенчивает миф о гениальности и доказывает, что инновации — это результат упорной работы.
Когда-то Кевин Эштон счита...
Хочешь разглядеть философию Декарта в трилогии «Матрица»?
Интересно ли тебе, какой след оставил Ницше во «Властелине колец»?
А как Карл Маркс повлиял на сюжет «Игры ...
Мифы о хорошей девочке. Как разрушить стереотипы и начать жить по своим правилам
Махо Молфино
3,5
(206)Махо Молфино, эксперт по женскому лидерству, опираясь на свой опыт коуча и многочисленные беседы с известными женщинами-руководителями, выделяет типы самосаботажа, которые...
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Кейт Феррацци, Weyrich Noel
3,8
(16)Лидерство без власти уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но проблема в том, что для большинства менеджеров секрет надежного и качественного приме...
Правила работы с журналистским материалом в разных форматах от автора книги «Автор, ножницы, бумага».
Перед редактором любого медиа стоит непростая задача: воодушевлять...
Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться
Питер Брегман, Хауи Джейкобсон
3,7
(19)Изменить людей невозможно, изменить можно только себя. Это распространенное мнение, как показывают авторы книги, оказывается в корне неверным. Умение вдохновлять окружающи...
Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так, как нам хочется, и что с этим делать
Хайди Грант Хэлворсон
3,4
(159)Печальная правда состоит в том, что большинство из нас выглядит не так, как нам самим кажется и хочется. Оценивая себя и других, мы не можем быть по-настоящему объективным...