Движущая сила организации. Как философия Huawei помогает преодолевать кризисы и развивать бизнес

Как в период глобальной экономической и политической неопределенности сохранить бизнес и остаться на плаву? Чему могут научить руководителей уроки Huawei, философия этой компании и принципы ее работы? Компанию Huawei можно назвать классическим образцом антикризисного управления в Китае и даже в мире. В этой книге опытные консультанты Huawei Тянь Тао и Чэнь Вэй раскрывают секреты корпоративной культуры, благодаря которым компания эффективно выстраивает системы и процессы и успешно справляется ...

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,9

6 оценок

5
50%
4
17%
3
17%
2
17%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 6Хотят прочитать 19

Рецензии

DenisNikolaevichPokrovski17 июня 2024 г.
оригинальная философия предпринимательства от HUAWEI
Очень интересный, глубокий, умный и, местами неожиданный, и даже парадоксальный взгляд на природу предпринимательства. Плюс ценность всплаве восточного и западного опыта.
Набор статей, речей и текстов, разных по актуальности (по M&A написана вообще в 2009 году) и полезности. Большая часть написана старшим консультантом Хуавей, учителем тянь Тао, остальное – более молодым Чэнь Вэем.Последнее я нашел менее структурированным и конструктивным, много религиозных отсылок.
Наиболее интересна для меня - глава «4 яблока в истории человечества» открывающая третью,заключительную часть книги «Откровения истории». Она стоит особняком на фоне статей о предпринимательстве. Тут взгляд гораздо шире (от корней религии – яблоко Эдема)и развития науки (яблоки Ньютона и Тьюринга) до культа бренда впредпринимательстве (Apple). Взгляд оригинален, интересен, но не очень связан и убедителен. И автор ошибается,утверждая что Большой Взрыв открыл Хоукинг (это сделал Эдвин Хаббл более полувека раньше).
«История – это сияние первопроходцев, направленное на тех,кто пришёл позже. Согревающее и вдохновляющее.»
Читать далее
2
59

Все рецензии

Цитаты

DenisNikolaevichPokrovski17 июня 2024 г.
Философия управления Кадзуо Инамори «Стремиться к материальному и духовному счастью всех сотрудников и вносить вклад в прогресс и развитие человечества и общества.»
0
33
DenisNikolaevichPokrovski17 июня 2024 г.
Социолог Георг Циммер: "Деньги немножко похожи на бога. Но это всего лишь мост к высшей ценности, и жить на мосту нельзя."
0
26
DenisNikolaevichPokrovski17 июня 2024 г.
«HUAWEI, как и коловратка – моногенная структура, которая можетвпитать в себя множество генов»
0
19