
Ваша оценкаРецензии
Anna26813 июля 2021Идиоты - мы
Думаю, до меня тут много кто писал об этом, но я напишу ещё раз. Книга бесполезная. Нового и полезного для себя я НИЧЕГО не вынесла (хотя, понимание, что этого автора я больше читать не буду - тоже имеет вес). Тем не менее. Я отказываюсь верить в то, что ВСЕХ людей можно поделить на четыре (насколько я помню там чуть больше) типа. Люди, их характеры, манера поведения - это всё до безумия многогранно. Книга не останется на моей полке.
3 понравилось
180
Juumyal16 ноября 2020Цветотипы это классно
Где то это уже было не так ли? Уж очень знакомо!
Но всё таки такой подход к классификации личностей мне понравился. Особенно впечатлила глава "Какими мы видим представителей других цветовых типов и какими эти типы видят нас?"
Книга помогла глубже взглянуть на результат поведения в коллективе и разобраться, что на самом деле идиотов кругом не так уж много, как кажется. С удовольствием прочту другие работы автора.3 понравилось
2,1K
mizraell24 августа 2020А ты какого цвета?
Читать далееАвтор делит людей на цветные сектора. При этом добавляя, что в природе не бывает чистых цветов и в человеке есть меньшие и большие примеси. Что ж — он мог и не говорить такого художнику)) Впрочем шутки в сторону. В остальном полезной информации — кот наплакал. Еще хорошо, что книжка досталась мне относительно бесплатно с месячной подпиской на MyBook, где есть доступ к более чем 40.000 книгам. Слушала аудио, так что сильно рыдать за потерянное время не буду. Каждая книга это, своего рода, опыт. Как каждый новый прожитый день.
3 понравилось
1,4K
AnastasijaIv18 февраля 2020Кругом одни идиоты
Я в восторге, читала взахлёб, пересказывала, зачитывала всем кто находился рядом. Из книги мне стало понятно почему мы с отцом часто не понимали друг друга, почему муж просит переходить к сути, а главное почему я такая спокойная и что будет, когда я разозлюсь.
Книга очень добрая, не смотря на название, хотя оно честное и многие из нас хоть раз, да задавали себе вопрос: «Почему же вокруг одни идиоты»3 понравилось
750
SofiaGorbacheva23 сентября 2019Читать далееШведский писатель делит всех людей на четыре типа (красные, жёлтые, зеленые, синие) и описывает поведение, мышление и систему ценностей каждого из них. Так же в книге объясняются главные различия всех типов и почему нам порой бывает так сложно понять друг друга. С помощью этой книги вы узнаете, как лучше воспринимать людей с разными типами поведения и максимально эффективно с ними общаться.
⠀
Общая характеристика:
️ - красные(доминирующие): активные, быстрые, стремительные, решительные, прямолинейные, инициаторы, нетерпеливые, волевые, ориентированные на результат, настойчивые;- желтые(вдохновляющие): коммуникабельные, убедительные, открытые, оптимистичные, творческие, чувствительные, спонтанные, склонные к эмпатии;
- зеленые(стабильные и постоянные): терпеливые, надёжные, заботливые, дружелюбные, внимательные, деликатные, медлительные, умеющие слушать;
- синие(аналитические): последовательные и предусмотрительные, чёткие, скрупулёзные, точные, логичные, перфекционисты, медлительные и склонные к структурированию заданий;
⠀
Главная мысль, на которую меня натолкнула эта книга, что нужно подстраиваться под темп собеседника. Будучи очень быстрым человеком, меня всегда раздражали медлительные и нерешительные люди. Когда я встречаю таких же стремительных и прямолинейных людей как я, они мгновенно вызывают у меня симпатию, даже когда их взгляды противоречат моим. После прочтения книги я планирую быть внимательнее к другим типам личности, но не обещаю, что всегда это будет получаться
Самое важное знание, которое можно вынести из этой книги это понимание, когда и с кем вести себя как тот или иной типаж.
⠀
Чтобы группа людей выполнила работу максимально качественно она должна содержать в себе все типы людей, поэтому продуктивная коммуникация разных типажей является необходимой для любом командной работы.
Книгу советую тем, чья работа связана с людьми и кто практикует работу в команде. Моя оценка 8 из 103 понравилось
1,4K
NuriyaSaina21 февраля 2019Читать далее"Кругом одни идиоты" – наверняка большинству людей хоть раз приходила в голову такая мысль. Но несмотря на название, книга не совсем об этом. Она скорее о том, как поладить (или хотя бы не конфликтовать) с любым человеком, какими бы разными вы ни были.
Автор делит людей на 4 цвета: красный, желтый, зеленый, синий. И личность каждого цветотипа он раскрывает так наглядно, будто сам побывал в шкуре каждого из них. После прочтения книги уже по-другому оцениваешь поступки других людей, лучше понимаешь их мотивы. Соответственно, меньше обижаемся, меньше беспокоимся, меньше злимся... Меньше считаем людей идиотами.
Причислить себя чисто к одному цвету я пока не смогла. Вижу в себе черты и красного, и желтого, и зеленого, и синего цветов. Но в книге сказано что все 4 цвета в одной личности не могут присутствовать: либо 1, либо 2, либо 3 цвета (и то очень редко).
Что ж, буду анализировать себя дальше.
К прочтению определенно рекомендую.
3 понравилось
1,7K
Willthorn9 октября 2018А зеленых все равно больше всего
Читать далееКнига посвящена цветовой дифференциации людей на основе их поведения.
Рассказывается, чем отличаются друг от друга красные, желтые, зеленые и синие; их достоинства и недостатки, как проявляют себя разные цвета в обществе, на работе; как довести их до стресса, как это проявляется. Небольшой экскурс в историю и забавная зарисовка на тему разделения людей по группам на основе их цветов.
Себя увидел зеленым, нашел убедительным объяснение некоторых моментов своего поведения, но это все равно может быть лишь самообманом.)
Мнение автора нахожу интересным и не противоречащим здравому смыслу, хотя из доказательств заметил только отсылки к Гиппократу и ряду исследований неизвестных мне ученых, однако, в психологии разбираюсь мало, чтобы уверенно об этом судить.
Книга читается и воспринимается легко, поэтому потраченного времени стоит.3 понравилось
960
Elensinitsa_5922 сентября 2024Мой мозг вскипел, выкипел, перекипел и так по новой
Вижу рецензии тех, кто уже ранее был знаком с языком DICS, у них, конечно, совершенно иной взгляд на книгу. Я же из тех, кто впервые с ним познакомился. Написанное в шок не повергло, вполне понятно, что все фломастеры на вкус и цвет разные. Но то, что книга оставила на мне свой отпечаток — факт. Я типичный пример жёлтых с зелёным оттенком. Было интересно познакомиться с собой и безумно тяжело принять некоторые свои черты.Читать далее
Но что самое здоровское, книга очень вовремя попалась мне в руки. Уже как пару лет у меня выстраивались ну очень тяжелые отношения с типичным синим. Теперь стало ясно почему Неприятненько осознавать и принимать, но что уж теперь.
Я могу ещё долго так рассуждать, но всё же давайте ближе к выводу: если вы, как и я, не знакомы с DICS, прочтите обязательно. Не пожалеете2 понравилось
389
Marusichka24 июня 2024Читать далееЧитала с телефона и отрывками, возможно, поэтому это больше формальное чтение было для игры KillWish, чем чтение для познавания чего-то нового. Интересная теория деления поведения людей по цветам, но автор и сам говорит, что примерно так же, только по стихиям делили людей издревне и свою теорию он доработал на основе работы другого ученого. Плюс не бывает человека с только одним типом цветового поведения, поэтому не скажу, что для меня есть много того, что поможет мне применять данные из книги на практике. Прочитать для общего ознакомления можно, но для себя чего-то очень нового и практичного не нашла, но я много читаю литературы по психологии, поэтому каким-то новаторством для меня книга не стала. Наверно, самым что запомнилось, стал эксперимент по делению людей в группы по одному цвету на мастер-классе и как группы справились с заданием. Но это уже последние страницы книги.
2 понравилось
495
seyfer9 апреля 2024I am blue-red. Now what?
Читать далееI am blue-red. Now what?
This is another book that helps to understand ourselves and others. Why we behave and think in a certain way. Why we are compatible with some people, and incompatible with others.
Blue and red are oriented towards logic and actions.
Green and yellow are more towards emotions and people.
When I drink alcohol, I am more yellow.
In a work environment I pretend to be more green.
There are only a handful of people with who you can be truly yourself and fully accepted.
After reading this book I want to pass some personality tests again, to confirm my judgments, right now.
2 понравилось
519