Логотип LiveLibbetaК основной версии

Это бета-версия LiveLib. Сейчас доступна часть функций, остальные из основной версии будут добавляться постепенно.

Рецензия на книгу

Omgiven av idioter : hur man förstår dem som inte går att förstå

Thomas Erikson

  • Аватар пользователя
    SofiaGorbacheva23 сентября 2019 г.

    Шведский писатель делит всех людей на четыре типа (красные, жёлтые, зеленые, синие) и описывает поведение, мышление и систему ценностей каждого из них. Так же в книге объясняются главные различия всех типов и почему нам порой бывает так сложно понять друг друга. С помощью этой книги вы узнаете, как лучше воспринимать людей с разными типами поведения и максимально эффективно с ними общаться.

    Общая характеристика:
    ️ - красные(доминирующие): активные, быстрые, стремительные, решительные, прямолинейные, инициаторы, нетерпеливые, волевые, ориентированные на результат, настойчивые;

    • желтые(вдохновляющие): коммуникабельные, убедительные, открытые, оптимистичные, творческие, чувствительные, спонтанные, склонные к эмпатии;
    • зеленые(стабильные и постоянные): терпеливые, надёжные, заботливые, дружелюбные, внимательные, деликатные, медлительные, умеющие слушать;
    • синие(аналитические): последовательные и предусмотрительные, чёткие, скрупулёзные, точные, логичные, перфекционисты, медлительные и склонные к структурированию заданий;


    Главная мысль, на которую меня натолкнула эта книга, что нужно подстраиваться под темп собеседника. Будучи очень быстрым человеком, меня всегда раздражали медлительные и нерешительные люди. Когда я встречаю таких же стремительных и прямолинейных людей как я, они мгновенно вызывают у меня симпатию, даже когда их взгляды противоречат моим. После прочтения книги я планирую быть внимательнее к другим типам личности, но не обещаю, что всегда это будет получаться
    Самое важное знание, которое можно вынести из этой книги это понимание, когда и с кем вести себя как тот или иной типаж.

    Чтобы группа людей выполнила работу максимально качественно она должна содержать в себе все типы людей, поэтому продуктивная коммуникация разных типажей является необходимой для любом командной работы.
    Книгу советую тем, чья работа связана с людьми и кто практикует работу в команде. Моя оценка 8 из 10

    3
    1,4K