• 53 книги
  • like1 понравилось
  • «Какая прелестная школа!…»
  • Образование. Очень краткое введение
  • Жизнь в классе
ElzaMavlyutdinovaElzaMavlyutdinova

Книги, рекомендованные ИнОбрВШЭ

Элияху Голдратт, Джефф Кокс - Цель. Процесс непрерывного улучшения. Специальное издание
Человек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить логически, спокойно, поступательно, без авантюрно-истерических перескоко...
Чан Ким, Рене Моборн - Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
Расширенное и обновленное издание книги, ставшей бестселлером на 5 континентах и переведенной на 43 языка. Мы привыкли думать, что конкуренция - это символ здорового би...
Джона Лерер - Вообрази. Как работает креативность
В своей книге о природе творчества знаменитый научный журналист Джона Лерер доказывает, что воображение не берется из ниоткуда, как привыкли думать многие. Напротив, оно н...
Эдгар Шейн - Организационная культура и лидерство
Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров - Эдгара Шейна представляет собой системное опис...
Владислав Сериков - Образование и личность. Теория и практика проектирования образовательных систем
Излагаются теоретические основы и практические аспекты проектирования педагогических систем, направленных на развитие личности учащихся. Освещаются личностно ориентированн...
Паулу Фрейре - Педагогика угнетенных

Педагогика угнетенных

Паулу Фрейре

4,2

(35)
«Педагогика угнетенных» Паулу Фрейре (1921–1997) — это книга, которая в свое время произвела революцию в западной системе образования, положив начало направлению «критичес...
Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт - Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт

4,2

(354)
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт...
Вадим Радаев - Как организовать и представить исследовательский проект. 75 простых правил
Эта книга - для профессионалов или будущих профессионалов. Она для тех, у кого появилась хорошая идея и кто хочет начать свой (пусть небольшой, но собственный) исследовате...
Ричард Хитнер - Консильери. Лидер в тени

Консильери. Лидер в тени

Ричард Хитнер

4,1

(14)
"Консильери" - одно из немногих изданий по психологии лидерства и управлению компаниями, посвященное второму эшелону управленцев: исполнительным и операционным директорам,...
Фонс Тромпенаарс, Пит Хейн Куберг - 100 ключевых моделей и концепций управления

100 ключевых моделей и концепций управления

Фонс Тромпенаарс, Пит Хейн Куберг

3

(7)
Обзоры 100 моделей менеджмента собраны в одной книге, разбиты по категориям и снабжены наглядными иллюстрациями и схемами. В этой книге собраны самые важные и мощные мо...
Эрин Мейер - Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде
Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран. Любой не...
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы миро...
Эрин Мейер, Рид Хастингс - Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Эрин Мейер, Рид Хастингс

4,4

(716)
Книга о подходах и правилах, которые помогли сформировать гибкую, инновационную и прибыльную бизнес-модель компании Netflix. Сооснователь Netflix Рид Хастингс рассказывает...
Говард Бехар, Джанет Голдстайн - Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар, Джанет Голдстайн

3,5

(1K)Аватар пользователя3
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к...
Майкл Армстронг - Главный учебник HR в мире

Главный учебник HR в мире

Майкл Армстронг

3,2

(15)
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым...
Е. К. Завьялова - Управление развитием человеческих ресурсов
В учебнике рассматриваются вопросы стратегического управления развитием человеческих ресурсов, технологии их развития с точки зрения основных целей и задач бизнеса и страт...
Фредерик Лалу - Открывая организации будущего
Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Большинство...
Нина Осовицкая - HR-брендинг.  Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Книга основана на проектах победителей и номинантов конкурса "Премия HR-бренд 2012". Лучшие работодатели России прикладывают значительные усилия, чтобы быть отличным место...
Элияху Голдратт - Цель-2. Дело не в везении

Цель-2. Дело не в везении

Элияху Голдратт

4,4

(454)
Главный герой романа, Алекс Рого, вице-президент корпорации UniCo, должен в сжатые сроки и без каких-либо инвестиций превратить три находящихся в глубоком минусе компании ...
Показаны книги 120 из 53