Это норм!

Если нас осенило и мы что-то придумали, значит, мы о чём-то думали.

Мы думаем, работа даёт нам эмоции. Если работа хорошая и нам подходит, эмоции будут позитивные. Если не очень, то и эмоции будут не очень. А что же на самом деле? Вы удивитесь, но зависимость, похоже, обратная: что у нас внутри, то мы и размещаем в работе. Если внутри тревожность, то выносим именно её. Если беспокойство и метания — именно их.

На мой взгляд, недореализованность состоит из двух компонентов: недополученных впечатлений и непрожитых смыслов.

"Мне нужны гарантии, что в новой теме я буду зарабатывать".

Этот фильтр чаще всего осознанный, и почти всегда он становится непреодолимым. Гарантий финансового успеха нет практически ни у одной деятельности: никто не поручится, что именно вы будете хорошо зарабатывать именно в этой сфере.

В результате социального нарратива, именуемого «идеальной работой» или «работой мечты», огромное количество профессио­налов не чувствуют себя на своем месте, не развиваются и годами живут в режиме поиска «чего-то другого» и «чего-то большего».

Мы очутились в плену идеологии, которая незаметно превратила многих из нас в хронически ищущих.

Начало своего бизнеса, смена работы, перерыв с целью разобраться в себе, переход в новую сферу — все это происходит по той же схеме. Находиться в стабильности, прислушаться к зову приключений, принять вызов, отправиться в путь, одолеть страхи, раздобыть сокровище — и выйти на следующий уровень.

И так по спирали.

Иногда плохие вещи случаются с хорошими людьми.

В любых обстоятельствах у нас все равно остается выбор: жить или доживать.

Всё идет хорошо? У вас есть семь лет. Потом три года на кризис и перестройку. Длина витка у всех разная: у кого-то семь, у кого-то десять, кто-то проходит его за четыре, но в целом все так и есть: конец рано или поздно наступит.