Это норм!

Формула востребованности такова: профессиональная ценность + связка с реальностью + репутация.

Ученые выяснили, что основа нашей мотивации - это автономия, то есть потребность знать, что наши действия продиктованы нашим собственным выбором, а не навязаны извне. Исследователь мотивации Дэниел Пинк считает, что в работе нам нужна свобода в выборе задачи, времени, способа работы и команды.

Все замечают свободу (и теперь мы знаем почему), но почти никто не замечает главного компонента этих успешных историй. Вот он: их герои что-то умеют делать очень хорошо. Они в чем-то профессионалы. Они в чем-то круты.

Смысл и интерес не стоит искать где-то снаружи. Создавайте (пересоздавайте) их в работе с учетом ваших целей и желаний. Иначе вы рискуете оказаться в роли вечного скитальца, который только и делает, что ищет нечто способное давать искомое ощущение реализованности.

Любимая работа больше похожа не на поиск и обретение удовольствия, а на решение проблем, которые нам интересны. Поиски лишь удовольствия ведут к быстрому разочарованию и выгоранию.

Когда мы задерживаемся в точке выбора, время начинает работать против нас.

Самый главный риск - задержаться в точке выбора. Почему? <...> Затянувшийся выбор и тем более мучительный поиск лучшего решения - это энергозатратно. Итогом может стать состояние ума, которое называется аналитическим параличом. Это особенно характерно для вдумчивых и рациональных людей. "Мне кажется, еще немного - и мне уже будет все равно, настолько я устал об этом размышлять".

Сегодня становится нормой переходить из одной сферы в другую, а критериями успешности стали самовыражение, возможность зарабатывать благодаря любимому делу и свобода выбора. Достижения больше не связаны исключительно со статусом и вертикальной мобильностью; новым примером успеха стал профессионал, которому интересно жить, который реализуется в работе и может выбирать, сколько времени своей жизни ей отвести.

Иногда самые ощутимые перемены вообще не похожи на перемены.

Наилучший способ проверить, к той ли стене приставлена твоя лестница (или будет приставлена), - это посмотреть, кто и что делает на ступеньках выше.