Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей

Книга Дейла Карнеги "Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей" — это настоящая жемчужина в жанре литературы по саморазвитию и психологии общения. С момента её выхода она не теряет актуальности, и это не случайно.
Автор умело делит свои знания и опыт, предлагая практические советы, которые действительно работают. Карнеги подчеркивает важность искреннего интереса к другим людям, способности слушать и понимать собеседника. Эти простые, но мощные принципы помогают не только в личной жизни, но и в профессиональной сфере.
Книга наполнена примерами и историями из реальной жизни, что делает её легко усваиваемой и вдохновляющей. Каждый раздел предлагает конкретные методы и техники, которые можно применять в повседневном общении. Эта книга не просто учит, как завоевывать друзей, но и напоминает о ценности человеческих отношений и о том, как важно быть грамотным в коммуникации.
Чтение "Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей" — это, безусловно, инвестиция в себя, которая дает новые инструменты для личного роста. Рекомендую всем, кто хочет улучшить свои навыки общения и построить более значимые отношения!

Прочел эту книгу на волне хайпа в начале 90-х когда она только появилась в русском переводе. Уже тогда она показалась ОЧЕНЬ странной, явно рассчитанной на другой менталитет людей, это просто НЕ работает в нашей культуре (а, как позже оказалось, в той культуре тоже не работает - см. чем у самого Дейла все закончилось [спойлер]). Там есть какое то количество очевидных и частично полезных идей а основное - НЕ полезные, 50 лет всем известные неработающие манипулятивные практики. Это конечно мое мнение независимого эксперта, но я категорически не рекомендовал бы

Лично мне книга очень понравилась и советую ее к прочтению всем. Прочитал ниже, что многие говорят , что данная книга практична только для Америки - в России такое не прокатит , что книга учит, как лизать всем задницы. Не соглашусь с ними не по одному пункту.
Как по мне все приемы действенны, понемногу применяю их на практике, немного, но эффект после общения стал лучше. Некоторые из них в книги повторялись несколько раз, например: искренний интерес к собеседнику или то, что собеседника нужно выслушивать.
Помимо приемов, Карнеги говорит совершенно о другом отношении к людям, конечно все мы эгоисты и нам интересны лишь только мы сами и наши проблемы, и часто в разговоре мы делаем все одну и ту же ошибку: затрагиваем только свою личность (какие у меня проблемы, что я сделал, что я хочу, что я умею), но не интересуемся другими - это неправильно.
Также здесь нас учат как убирать конфликт на этапе зарождения, что нельзя критиковать и осуждать, на своем личном примере могу сказать, что критика с моей стороны приводила людей к нужным действиям лишь процентов 10% случаев, остальные действительно либо ее не воспринимали вовсе, либо у них оставался потом осадок о котором они вспоминали через некоторое время.
Еще один плюс книги - Большой такой плюс, что она легко читается. Мне многие книги даются тяжело, но ее я прочитал с удовольствием, даже примеры воспринимались с интересом.
Обязательно перечитаю заметки в книге через несколько недель.

Несмотря на громкое название, книга не о том, как "влиять" a.k.a манипулировать, а о том, как быть адекватным и в меру добрым человеком. Конечно же закроем глаза на то, что часть рассуждений и примеров более характерна для Америки 30х. Но даже с учетом "старинности" книги, многое остается актуальным до сих пор. А пример про грузы, привозимые вовремя (мой фаворит) я даже скопировала себе - очень пригодилось на работе :D
В целом, считаю что эту и две другие книги Карнеги must read для тех, кто решил закопаться в себя и во взаимоотношения между людьми, перед тем как начинать читать более современных авторов. Потому что они, по сути, берут многолетние наработки Карнеги (а ещё Эрика Берна) и "переводят" на современный и упрощенный язык.

Взаимодействие с людьми - одна из самых сложных проблем, с которыми сталкиваются все, от мала до велика. Как общаться с людьми? Как произвести на человека хорошее впечатление? Как склонить людей к вашей точке зрения? Как стать лидером? Как изменить человека, не обижая его и не возбуждая его гнева? Абсолютно каждый время от времени задается подобными вопросами.
"Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей" - так называется, не побоюсь этого слова, Библия общения. Автором данного творения является Дейл Карнеги - очень хороший психолог, долгое время изучавший взаимоотношения людей, решивший поделиться своим бесценным опытом с нами.
Книга представляет собой собрание практических советов и жизненных историй. Карнеги обширно пользуется цитатами известных успешных людей и использует в качестве примеров опыт своих учеников, друзей и знакомых. Книга написана понятным, доступным языком. Она ничуть не скучная, а очень интересная и завлекательная. Следуя простым принципам, изложенным в этой книге, можно действительно легко научитесь строить отношения с людьми.
Книга состоит из 6 частей:

• Основные правила при сближении с людьми.
• Шесть способов располагать к себе людей.
• Двенадцать способов склонять людей к своей точке зрения.
• Девять способов изменить человека, не нанося ему обиды.
• Как правильно писать письма.
• Семь правил, чтобы сделать свою семейную жизнь счастливой.

Совершенно замечательная книга и мне очень жаль, что многие отнеслись к ней с практической точки зрения. Автор мотивирует к жизни, учит уважать людей вокруг. Если смотреть с позиции - сделать мир вокруг себя счастливее, то вы обнаружите кладец мудрости, но если же с позиции завоевания мира, то хочу вас огорчить - ничего не выйдет.
Данная книга учит смотреть на мир с открытыми глазами, убирая весь эгоизм из вашего сердца.
Интересуйтесь людьми вокруг вас и задумывайтесь, что хотят они, а не вы. Ведь вы не пойдете ловить рыбу на конфеты, только потому, что вы их любите. Вот самая главная мораль книги.

До сих пор эта книга входит во всевозможные подборки лучших по психологии, по завоеванию внимания, лидерстве, имидже, да и просто как создать о себе первое положительное впечатление.

На деле - яркая обëртка, внутри состоящая из мыльной консистенции.

«Мыло» - этим одним словом я бы описала работу Карнеги. Мыло красиво пениться, приятного цвета, но помыться им полностью может когда-то было нормой, но сейчас - зачем, если есть гели для душа, шампунь и так далее, для каждой части тела свой продукт?

В этом вся суть книги. Обо всëм и ни о чëм. Прикладные советы невероятно поверхностные и простые, которые удивят разве что школьника. Карнеги строит портрет идеала, которого все полюбят - сильный отец, сильная мать, не осуждающий, со своей изюминкой, и который 70% слушает и 30% говорит. Гениальная мысль, гениальная, разве что, для школьников.

И в этом есть даже очарование Карнеги. Самые простые и банальные вещи он собрал воедино, снабдил большим количеством примеров и выдал в своей работе. Это похвально. Да и кому-то надо услышать, пусть и банальные истины, но может именно эта книга их действительно заставит, например, поменять своë поведение, даже если они знают как правильно. Потому что одно дело внутри себя понимать как правильно, другое дело, когда в книге это преподносится как дельные советы.

Посему, книга Карнеги - это неплохое «мыло», выбор для мытья банальный и посредственный, но проверенный нашими мамами и бабушками, но для более эффективного мытья всë же следует обратиться к более узко направленным вещам - шампунь для головы, гель для душа - для тела, ну и так далее. Поэтому если вам интересна психология, лидерство и понимание как завоëвывать других в более глубоком раскрытии - вам не сюда.

И всë же я бы посоветовала прочитать эту книгу в как можно более раннем возрасте. Тогда действительно многие советы могут стать открытием и вашим главным предметным спутником. Иначе вы ничего нового не усвоите и получите больше скуки, как случилось у меня.

Не ожидайте от книги многого. Она бестселлер, что подтверждает еë прикладной характер, которая очевидно многим помогла и открыла что-то новое. Но если вы крутитесь во всей около менеджерской тусовки или вы экстраверт, то не ждите чего-то сверх.

Могу самоуверенно заявить, что умею строить дружеские отношения. Но если пользоваться советами из этой книги, то у вас получится создать недолговременную видимость дружбы. А так как вечно говорить о других невозможно и хочется своей жизнью делиться тоже, то новообретенные друзья быстро испарятся. Потому что им на вас плевать

Дружба должна строиться на взаимном интересе

Но если вы хотите применить советы из книги на рабочие отношения, то они вполне действенные. Однако не забывайте, что растрачивать себя на всех тоже не стоит. Автор часто упоминает ЛИЧНОСТЕЙ, которых уважали/любили все. Но это утопия. К сожалению, если нравиться каждому - быстро потеряешь себя. И ничего не добьешься

Я не могу назвать советы манипулятивными, если интерес идет от чистого сердца. А если нет - то человек не сможет выстроить долгосрочное сотрудничество на лжи