Цитаты из книги 7 навыков лидера

С людьми надо быть эффективными, а производительными - с вещами.

Положения вашей личной миссии станут более сбалансированными и с ними будет гораздо легче работать, если упорядочить их в соответствии с конкретными ролями, которые вы играете в жизни. И задачами, которые намерены выполнить в каждой из этих ролей.

Родители, сконцентрированные на семье, не обладают эмоциональной свободой и энергией, необходимыми для того, чтобы воспитывать детей, заботясь исключительно об их благе.

Всякий раз, когда мы становимся слишком уязвимы, мы ощущаем потребность защитить себя от новой боли. Поэтому используем сарказм, насмешку, критику - все что угодно, лишь бы не проявить свою слабость.

Если я взаимозависим физически, то даже будучи уверен в себе и своей работоспособности, я понимаю, что вместе мы можем сделать гораздо больше, чем я сделаю один, даже если очень постараюсь.

Если я взаимозависим эмоционально, мое чувство собственного достоинства не мешает мне ощущать потребность в том, чтобы любить других, а также быть любимым.

Жизнь - это миссия, а не карьера.

Сталкиваясь с той или иной проблемой, мы часто стараемся найти объект для обвинений. Люди привыкли брать на себя роль жертвы.

- Вы сказали, что ваше главное последнее слово - это "жить крещендо" (live life in crescendo). Что это означает?

• Это означает, что самая важная работа в вашей жизни всегда еще впереди. Она не должна быть за плечами. Вы всегда должны оставаться ей преданными.

  Из интервью Стивена Кови.

По оценкам экспертов в области общения, через слова передается лишь 10 процентов информации; 30 процентов передается через интонацию и 60 процентов - через язык мимики и жестов.

Как заметил один родитель, добившийся больших успехов в воспитании: "Обращайтесь с детьми одинаково: каждому обеспечьте индивидуальный подход".

Теперь стало понятно, что термин "управление временем" на самом деле является неверным, поскольку задача заключается не в том, чтобы управлять временем, а в том, чтобы управлять собой. Удовлетворенность - это функция не только достижения результата, но и ожиданий. А ожидания (так же, как и удовлетворенность) находятся в нашем круге влияния.

Не учитывая того, какими мы видим себя (и других), мы не сможем понять, как другие видят и воспринимают себя и окружающий мир. Мы будем, сами того не осознавая, проецировать на их поведение собственные намерения, при этом оставаясь уверенными в собственной объективности.

Мы должны есть, чтобы жить. Но мы не должны жить, чтобы есть!

Перемены - действительные, настоящие перемены происходят изнутри-наружу. .. Перемены идут от корней - от вашего образа мысли, от ваших фундаментальных, основополагающих парадигм, определяющих ваш характер и создающих линзу, сквозь которую вы смотрите на мир.

Подлинно эффективный человек обладает достаточной скромностью и уважением к другим, чтобы признать ограниченность собственного восприятия и оценить богатейшие возможности, открывающиеся перед ним благодаря взаимодействию с сердцами и умами других людей.

Одинаковость не есть согласие; однообразие не есть единство. Единство (или согласие) - это взаимодополняемость, а не одинаковость. Одинаковость не стимулирует творчества, а порождает... скуку. Суть синергии заключается в том, чтобы ценить различия.

Мы преисполнены ощущением собственной правоты и ориентируемся на собственный жизненный опыт. Мы хотим, чтобы нас понимали. Наши разговоры с другими людьми превращаются в коллективные монологи, и мы никогда по-настоящему не понимаем, что происходит в душе у этих людей.

Доверия нет, и вам кажется, что вы должны всех контролировать.

Зрелость - это баланс мужества и чуткости.