• 7 книг
  • Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
  • Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
  • Всегда ваш клиент. Как добиться лояльности, решая проблемы клиентов за один шаг
AntonLovkijAntonLovkij

Аспирант (рекомендации)

Управление изменениями
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей", посвященный управлению изменениями. Если ваша компани...
Масааки Имаи - Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Кайдзен - это постоянное стремление к совершенству всего, что мы делаем, воплощенное в конкретные формы, методы, технологии и обращенное к людям. Хотя концепция кайдзен и ...
Мэрилин Аткинсон - Путь к изменению. Трансформационные метафоры
Любые изменения в жизни будут даваться проще, если освоить искусство трансформационных метафор. Яркий и меткий образ, описание героического подвига, рассказ об эффектном р...
Шоул Джон - Лояльный клиент: Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд
Ошибки совершают все, даже ведущие компании. То, как сотрудники исправляют эти ошибки, - вот что отличает лидеров сервиса от всех остальных. Компенсация - это больше, чем ...
Рик Делиси, Мэттью Диксон, Ник Томан - Всегда ваш клиент. Как добиться лояльности, решая проблемы клиентов за один шаг
Удержание потребителя, постоянное увеличение количества преданных клиентов — важнейшие задачи любой компании, стремящейся к успеху. Службы по повышению лояльности разрабат...
Патрик Ленсиони - Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
Бизнес-гуру Патрик Ленсиони рассказывает о том, как поднять вовлеченность и результативность сотрудников, используя свой фирменный увлекательный стиль. Каждый знает, чт...