Смысл. Цели. Вовлеченность

В идеальном мире наша трудовая жизнь была бы полноценной и мотивирующей. Но что, если вы застряли на работе, которая вас не радует? И что делать, если миссия вашей компании кажется не связанной с работой, которую вы выполняете изо дня в день? Эта книга демонстрирует силу вовлеченности — и то, как она влияет на работу всех сотрудников. В серии HBR «Эмоциональный интеллект» представлены материалы о человеческой стороне профессиональной жизни. Каждая книга серии предлагает проверенные исследования ...

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,3

12 оценок

5
0%
4
50%
3
33%
2
17%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 15Хотят прочитать 10

Рецензии

ayagil
29 сентября 2024
Главный плюс книги в том, что она короткая
Привлекло меня в книге слово Гарвард на обложке.
Что-то столь именитое не может быть плохим, ведь так? Или всё же может?
На деле же, прочитав название, можно дальше и придумать всё содержимое книги. 99% вероятности, что придуманное окажется верным. Вся суть книги сводится к трём словам из названия: смысл, цели, вовлечённость.
Если коротко, в вашей деятельности должен быть смысл, вы чётко должны представлять свои цели и быть вовлечёнными в дело. А для того, чтобы быть вовлечённым, нужно находить в своей деятельности смысл.
Ну всё, можете считать, я пересказала содержание книги. В книге то же самое можно прочитать, чтобы закрепить эту мысль статистикой (я бы сказала, местами сомнительной).
Читать далее
8 понравилось
0
134