Scrum. Революционный метод управления проектами

Если вы допустили ошибку, а мы все допускаем ошибки, исправлять ее нужно немедленно, как только она будет обнаружена. Если не заделать сразу, то придется дорого платить за свою ошибку.

Один из основных принципов Scrum гласит, что члены команды самостоятельно решают, как они будут выполнять свое дело.

«Что вы собираетесь делать до нашего следующего разговора?» и «Что вам мешает в вашей работе?».

Не будьте засранцами сами и не позволяйте этого другим – не поощряйте и не закрывайте глаза на подобное поведение

Человек склонен считать, что мнения других людей более верные, чем его, даже если эти суждения противоречат его собственной оценке.

Когда у нас не остается энергетических резервов, мы склонны действовать опрометчиво.
Этот феномен окрестили «истощение эго». Идея заключается в том, что принятие любого решения требует от вас энергетических затрат. Это странный вид истощения – вы не чувствуете физического утомления, но ваша способность принимать взвешенные решения снижается. Что на самом деле меняется, так это наш самоконтроль – наша способность быть дисциплинированными, вдумчивыми и просчитывать последствия.

Циники понимающе вздохнуть: "Так уж устроен мир. Люди от природы испорчены и эгоистичны. Делать вид, что все обстоит иначе, довольно наивно". Таким образом они оправдывают насилие и стараются дать разумное объяснение запрету на личную свободу

Мир меняется, и те, кому выгодна секретность и обман, скоро обнаружат, что осталось не так много мест, где они смогли бы укрыться

Человек, вдруг обнаружив себя в тисках равнодушной системы, понимая, что он лишь винтик этого бездушного механизма, начинает или тихо приходить в отчаяние, или злиться от собственного бессилия

Обычные люди, просто выполнявшие свою работу, не испытывая лично никакой враждебности, могут становиться соучастниками ужасающего разрушающего процесса