5 принципов проактивного мышления

В своем бестселлере «Проактивное мышление» Джон Миллер показал, как персональная ответственность помогает преодолевать препятствия и сложности, создавать новые возможности и справляться с жалобами и прокрастинацией, а в результате порождает более сильные компании и здоровые взаимоотношения между людьми. В этой книге Миллер показывает, как каждый может использовать 5 ключевых принципов персональной ответственности каждый день: Обучение: личный рост и постоянное самообразование возможны толь...

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,6

166 оценок

5
22%
4
37%
3
32%
2
8%
1
2%

Ваша оценка

Прочитали 242Хотят прочитать 219

Рецензии

Ms_Luck30 января 2018 г.
Кратко и по делу
Эта книга была бы для меня более стоящей, если бы я читала сначала её, а не "7 навыков высокоэффективных людей", где эти принципы проактивного мышления дублируются и расширяются. В книге "100 способов изменить жизнь" также есть 7 составляющих счастья, которые похожи на 5 принципов проактивного мышления, но они более универсальны.

Формула счастья: семь составляющих
Создавание / творение / хобби
Сосредоточение / молитва / осознанность
Обучение
Вдохновляющее окружение
Семья
Спорт / движение / ЗОЖ
Путешествия
Суть этой книги состоит в изложении одного из методов проактивного мышления, а именно QBQ: буквально "вопрос за вопросом", его элементов, формулировок и т.п. И применительно к этому методу, использование которого автор считает наиболее эффективным в любом виде деятельности, изложены и принципы проактивного мышления.

Принципы метода QBQ – пять фундаментальных принципов, или ценностей, определяющих наши поступк
Обучение.
Ответственность.
Креативность.
Служение.
Доверие.
К самой книге претензий никаких нет. Информация только по существу, нет воды, лишних отступлений. Она и выпущена в 2015 году, что объясняет переработку идей Джона Миллера в других книгах, но всё таки, если Вас интересует эта тема в более подробном формате, то я бы посоветовала прочесть и другие книги. Например,
li>
Стивен Р. Кови. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности Лариса Парфентьева. 100 способов изменить жизнь
В том случае, если у вас меньше времени, вы можете ограничиться и Джоном Миллером, он тоже очень достойно излагает идеи.
Советую прочесть книгу тем, кто хочет добиться продуктивности в своей деятельности.
Читать далее
13
704
exlibris15 декабря 2015 г.
Из книги вы узнаете, что такое принципы метода QBQ – пять фундаментальных принципов, или ценностей, определяющих наши поступки:
Обучение.
Ответственность.
Креативность.
Служение.
Доверие.

(с)
Очередная душеспасительная брошюра на тему саморазвития. Основная идея: скажи нет рефлексии и ответь на вопрос "как я могу изменить эту ситуацию прямо сейчас?" Принцип личной ответственности - основной. У нас нет проблем у нас есть задачи, которые требуют решения. Не сдавайтесь, делайте для решения вопросов сверх того, что от вас ожидают.
Читать далее
12
517
Feisalina20 мая 2020 г.
Мой первый опыт с книгами такого плана - всегда их обходила десятой стороной. Хорошо это или плохо, кто знает?
Спасибо за то, что она очень маленькая и не пришлось долго и мучительно читать одни и те же слова, чтобы они впечатались в сознание. Мне даже понравились некоторые мысли. Еще положительный момент, что кроме сухого выведения принципов предлагаемого метода мышления, автор вставил жизненные ситуации, которые, конечно, направлены на то, чтобы показать как работают его принципы или наоборот, как плохо, что их нет.
Причем этот метод не так далек от реальной жизни, как может показаться. Один из принципов можно перефразировать как все в твоих силах, все зависит только от тебя. То есть изначально предлагается не искать причину вовне, а понять. что сам человек может сделать, чтобы с честью выйти из ситуации. Человечный принцип о лидерстве: чтобы начальник (да и не только он, в том числе и родители) не угнетал исполнителя, а координировал действия, вдохновлял.
В общем, что-то хорошее в этой книге для интересующихся можно найти.
Читать далее
9
448

Все рецензии

Цитаты

NettlesBaryton1 сентября 2025 г.
Обслуживают не компании, а люди.
3
47
Ms_Luck30 января 2018 г.
Быть ответственным не означает:
• выполнять работу за других;
• выручать тех, кто не справляется со своими обязанностями;
• брать вину на себя, что бы ни случилось;
• пытаться исправить все самостоятельно.
Берите на себя ответственность, но не заходите слишком далеко. Задайте себе правильные вопросы: каким образом я могу посодействовать? Как помочь другим достичь их целей? Помните: не все проблемы можно решить в одиночку.
3
329
AminaA20 апреля 2020 г.
Мы все ученики. Мы все учителя. Повсюду нас ждут ценные уроки, нужно только быть внимательным. Отвергая ценные знания, мы упускаем возможности
2
277