Отзывы о книге 7 навыков лидера

Я верю, что чем в большем согласии со своей совестью живет человек, тем в большей степени он может реализовать свои возможности; соответственно, чем меньше степень его согласия с совестью, тем менее способен он возвыситься над животным существованием.

Очень надеюсь, что эта книга станет для меня новым мощным источником той самой проактивности, что стоит в основании пирамиды человека счастливого.

Вы можете остановить негативные тенденции, передаваемые в вашем роду из поколения в поколение. Вы – проводник перемен, связующее звено между прошлым и будущим. И перемены в вас самом могут повлиять на жизнь грядущих поколений.

Самый сильный и самый высокий мотив, побуждающий нас помнить о своих корнях, заключается в том, что это нужно не только нам, но и нашим потомкам, последующим поколениям всего человечества. Кто-то сказал: «Своим детям мы можем завещать лишь две непреходящие ценности: одна – это корни, вторая – крылья».

Для меня это значит, что все мои личные победы являются вкладом на эмоциональный банковский счет всех тех людей, что я люблю и уважаю. И тогда вся последующая, несомненно, сложнейшая работа приобретает неимоверно больший смысл затрачиваемых на нее усилий.

Вот это и есть мое самое большое открытие в результате литературной встречи с талантливой работой Стивена Кови.

Первая книжка нового года. Мой старый кармический должок, с закрытия которого я решила начать новый год. Книга, которую я читала больше трех лет. Что весьма иронично.

Мысль, которая меня посещала во время чтения первой половины: а что, этого кто-то еще не знает? Но потом я узнала, что книга была опубликована в конце 80х. Это многое объясняет. Особенно то, что многие вещи в книге мне, читающей ее тридцать лет спустя, кажутся очевидными. Не знаю, был ли Кови первопроходцем в этой области, но его книга точно стала одной из причин такого широкого распространения идей проактивности, эмпатиии, концепции Win/Win и тому подобного. И я была бы готова сказать, что книга действительна полезная, позволяет структурно взглянуть на основные концепции личной эффективности, которые транслируются во многих других источниках уже давно. Если бы не одно «но», которое лично для меня всегда является очень важным фактором. Язык, которым написана книга. Я читала ее по-русски, поэтому, как всегда в таких случаях, задаюсь вопросом: этот текст – результат работы автора или переводчика и редактора? Потому что читать этот текст очень тяжело. За нагромождением умных и абстрактных слов, засунутых в трехэтажные конструкции очень непросто воспринять смысл посыла. В какой-то момент, чисто ради эксперимента, я насчитала пять причастий в предложении на две строчки. В результате некоторые страницы приходилось перечитывать по два раза, и я неоднократно ловила себя на том, что мозг просто выключается, а глаза бездумно скользят по абзацу. И мотивации, того живительного и вдохновляющего пинка под зад не случилось. Не получилось той легкости, с которой крутые книги говорят тебе: «Смотри, сколько всего можно сделать в жизни! Смотри, я знаю, как! Пошли за мной!» Единственными читаемыми отрывками в книге были примеры из жизни. Вот этой части многим полезным книгам как раз не хватает. В «Семи навыках» их было достаточно, и сами по себе они действительно очень вдохновляют. Но при этом так сильно оттеняют весь остальной текст, что создается дисбаланс, странный контраст. Как будто чугунную наковальню обернули в яркую подарочную бумагу. А ведь я даже конспект книги делала по мере прочтения! Искренне старалась вынести максимальную пользу. Но по итогу получилось, что книга прошла абсолютно мимо. Вроде бы что-то полезное и прочитала, но ничего при этом ни в голове, ни в сердце не осело.

Сейчас, закончив изучение книги, складывается впечатление что изложенные идеи — 7 основополагающих принципов — уже прочно интегрированы в основу моей личности. С одной стороны, потому что стремился выполнять предлагаемые в конце каждой главы практические задания, что обеспечивало более полное понимание прочитанного, а с другой стороны, потому что идеи книги уже частично жили во мне, некоторые я осозновал, некоторые дремали глубоко внутри подсознания. Как пишет Стивен, «эти принципы придуманы не мною, я не изобретал их, а всего лишь сформулировал и организовал в последовательную систему».

Одно лишь прочтение не способно в один момент развить в себе привычку использовать изложенные в книге принципы. Скорее это будет важным моментом на вашем пути личного развития. Мне сейчас предстоит развитие каждого из навыков, и делать я буду это с удовольствием непрерывно, так как нет предела в совершенстве. Семейные отношения, воспитание детей, подход к планированию, умение слушать — все это теперь предстаёт для меня в новом измерении.

На обложке издания, которое лежит передо мною, есть высказывание Уоррена Бенниса: «Я подарю эту замечательную книгу всем своим знакомым». Буквально неделю назад, мы беседовали с другом, который по удивительной случайности тоже в этот момент читал «7 навыков высокоэффективных людей». Он мне сказал о своем намерении подарить книгу все своим друзьям. Я также сделаю все возможное, чтобы познакомить своих близких с 7 важными принципами.

Сильно порадовал лишь тайм менеджмент из всей книги. Я уверен что книга переоценена, при чем очень сильно. Пожалуй каждый второй-третий знакомый, который занимается бизнесом рекомендовал это чтиво как обязательное к прочтению, когда речь заходила о том, что следует прочесть. Абсолютно не впечатлила! Почему она имеет такой успех мне не понять. Очень много воды, примеров как кто-то подошел на семинаре или из личной жизни. Много идей, которые я уже до этого читал, при чем в книгах, вышедших гораздо раньше. К сожалению это не даёт повод авторам брать идеи именно Кови и преподносить как свои. Конечно будет неверным сказать что книга плохая или учит дурному. Просто мне кажется она совсем не оправдала ожиданий. Простые истины написанные не совсем простым языком, сдобренные иногда не очень классными примерами.

Меня радует то - что книга по факту небольшая. 370 страниц, но много картинок, большой шрифт, края и тд. Досталась она мне за бутылку туборга, так что я рад! как не раз уже писал, купи я ее за 700р у меня бы бомбануло очень конкретно! Тот же Джим Рон - Витамины для ума или Шварц - искуство мыслить масштабно мне куда больше понравились

Наконец-таки дочитал “Семь навыков”, и вот что я скажу по этому поводу.

Книга считается обязательной для прочтения всем, кто хочет изменить свою жизнь, но на деле это не совсем так. Дело в том, что в последние лет десять появилось множество книг по саморазвитию и психологии мотивации, и некоторые из них гораздо лучше. Стивен Кови разводит много воды. Несчетное количество историй из личной жизни автора в духе: “Во время одного из семинаров ко мне подошла женщина… …Как же я этого не замечала, вы открыли мне глаза! — воскликнула она”. Вставьте между этих двух фраз любую мотивирующую историю о глупом ученике и его мудром наставнике.

Язык в книге тоже может вас смутить. “Сердце мое было преисполнено гордостью перед синергетической парадигмой моего сына” — не дословная цитата, но как пример подойдет. Если я не ошибаюсь в этом переводе книга переиздается с 2007 года. Будет здорово, если книгу переведут заново, более живым языком.

В целом же, если не обращать внимания на эти недостатки (судя по ее популярности, многие и не обращают) — книга полезна ровно настолько, насколько полезной может быть любая другая книга по психологии мотивации. Вещи, о которых говорится в книге, безусловно нужны каждому, кто хочет прокачаться и стать лучше. Вот те самые навыки, о которых говорит Кови:

1. Будьте проактивны — у вас есть выбор, как реагировать на то или иное событие в вашей жизни. Сосредотачивайтесь на том, что вы можете изменить. 2. Начиная, представляйте конечную цель. Умейте правильно выбирать курс, которым вы хотите идти. В качестве примера Кови приводит лестницу — как бы активно вы по ней не забирались, все будет бесполезно, если лестница приставлена не к той стене. 3. Сначала делайте то, что нужно делать сначала. Звучит банально, но если вдуматься, это очень актуальный совет для многих. Для меня, в том числе 4. Думайте в духе “выиграл — выиграл”. Тут все понятно — стремитесь не просто выиграть, но и помочь при этом другим 5. Сначала старайтесь услышать, а потом быть услышанным. 6. Достигайте синергии. Главный принцип синергии — целое больше его частей. Люди, работающие в команде, принесут больше пользы, чем одиночки. 7. Затачивайте пилу. Речь идет о постоянном самосовершенствовании и развитии самого главного ресурса — вас самих. Кушайте правильную пищу, читайте умные книжки, проводите время с родными, вот это всё.

В итоге, я не могу сказать, что зря провел время читая эту книгу. Но и назвать ее потрясающей не могу. Брайан Трейси в книге “Выйди из зоны комфорта” пишет примерно о том же, но гораздо короче и понятней. Если вы все же хотите прочитать “Семь навыков” — не тратьте время на полную версию, найдите сокращенную. Или, если хотите сэкономить и время и деньги — почитайте саммари на книгу. Там сказано все то же самое.