
Ваша оценкаЦитаты
servika29 июня 2010 г.Читать далееДля каждой новой функции от вас потребуется:
- Сказать «нет».
- Вынудить функцию доказать свое значение.
- Если снова «нет», уже конец. Если, «да», продолжайте…
- Сделайте эскиз экрана/интерфейса.
- Спроектируйте экран/интерфейс.
- Закодируйте.
7-15. Испытание, испытание, испытание, испытание…- Проверка текста помощи, возможно, его нужно изменить.
- Обновите ознакомительный тур продукта (если необходимо).
- Обновите маркетинговую копию (если необходимо).
- Обновите условия обслуживания (если необходимо).
- Проверка, на то, какие предыдущие обещания были затронуты.
- Проверка, на то, как это воздействует на общую структуру.
- Запустите.
- Затаите дыхание.
Можете ли управлять этим?
2148
servika29 июня 2010 г.Читать далееНикаких встреч
Вам действительно нужны встречи? Встречи обычно возникают, когда что-то не достаточно ясно. Вместо встречи, попытайтесь упростить обсуждение и воспользуйтесь мессенджером или Campfire. Минута встречи крадет минуту реальной работы. Поставьте себе цель - избегать встреч.
Нет страшнее яда для производительности, чем встреча. У этого несколько причин:
Встречи разбивают рабочий день на отдельные куски и этим прерывают ваш естественный технологический процесс.
Встречи - это всего лишь слова и абстрактные понятия.
Встречи несут безнадежно мало полезной информации в минуту.
На встречах часто присутствует один слабоумный, который неизбежно заставляет всех тратить на него общее время.
У встреч есть повестки дня, такие неопределенные, что часто никто действительно не уверен в том, что надо обсуждать.
Встречи требуют большой подготовки, чего почти никто не делает.Если все-таки вы не можете избежать встречи (что должно быть очень редким событием), воспользуйтесь простыми правилами:
Встреча должна быть не более 30 минут. Установите таймер, после 30 минут прерывайте встречу.
Пригласите как можно меньше участников.- Никогда не участвуйте во встрече без ясной повестки дня.
1203