
Ваша оценкаРецензии
mariacara2423 мая 2016 г.Читать далееВ этой книге все как я люблю - все четко и по делу. Предельно ясные и прозрачные примеры, приведенные не с потолка, а из собственного опыта автора (собственно, поэтому они и татуировки).
Не все применимо в бюджетной сфере, потому что здесь имеется определенный перекос, ведь все же это не бизнес))) И все же меня порадовали самокритичность и готовность делиться опытом. Не всегда подобные качества можно встретить у российских руководителей (правда я не так уж много их видела)...
Дочитала до конца и ушла думать о своих татухах)))1265
AndrewLobanov8 мая 2016 г.Хорошая книга с набором базовых правил, которые помогут в управлении людьми и собственной жизнью
Книга очень понравилась. 45 советов, почти все бьют точно в точку. Внедрение принципов в работу/жизнь помогает быстрее принимать решения в каждой конкретной ситуации, делая выводы на основе проработанной и понятной системе правил и ценностей. Автор, Максим Батырев, помог систематизировать мой собственный набор правил и дополнил их пятнадцатью новыми :))
1230
Sollnish27 апреля 2016 г.Читать далееУ каждого свои татуировки.
Как в личной жизни, так и в профессиональной.
Одни называют их опытом. Другие мудростью. Чем их больше, татуировок, тем интереснее общаться с человеком.
Даже если вы с ним из разных областей - он менеджер по продажам, а ты, например, специалист по репутации. Или он дворник, а ты летчик-истребитель. Какая разница, что в прошлом у вас были разные ситуации? Важны уроки, которые вы из них извлекли.
Вообщем, мне понравилось. Я люблю читать о чужих ошибках и взлетах. Хотя можно было бы покороче. Но понимаю - издательствам краткость не нужна.
Мои личные татуировки после прочтения:
Я готова совершать ошибки. Это делает меня сильнее.
Я открыта к экспериментам. Это делает меня профессионалом.
Я согласна, что учиться надо в любом возрасте. Молодняк наступает на пятки. Того и гляди, отдавит.1227
Pautov7 февраля 2016 г.«45 татуировок менеджера», Максим Батырев
Очень достойная бизнес-книга, на мой взгляд. Книга, которую вдумчиво буду перечитывать ещё раз. Для каждого наёмного управленца MUST READ, что называется. Автор делится рабочими советами, основанными на личном опыте. Свежо, не избито, без воды, доступный слог.
1216
AlexZandra17 ноября 2014 г.Читать далееКак я понимаю, это одна из модных нынче бизнес-книг почему-то про мотивацию. Мотивации тут не много. Книга о базовых принципах российского руководителя в условиях большой текучки кадров. Вот два ключевых момента принципиальны. Книга хорошая, но надо делать поправку на ветер.
Заучивать все 45 татуировок не нужно, но сам подход правильный. Выделить 10-20-30 нерушимых правил для себя и никогда от них не отступать, так формируется сам стиль руководителя. И хорошо если стиль складывается из каких-то принципов, продиктованных жизнью, а не самодурством.
Отдельное спасибо за тезис "Лошадь сдохла - слезь" - вот только за это стоит прочитать остальные 44 татуировки. Сколько вокруг пособий по реанимации дохлых лошадей в бизнесе - я со счета сбилась, а простую мысль, что если человек перестает давать результат, то с ним надо расставаться, озвучивают единицы и так осторожно-осторожно, когда уже все другие способы исчерпаны.
Есть отдельные очень спорные вещи, особенно если рассматривать коллектив, с которым собираешься работать долго, если ты не кризис-менеджер и вообще уволить человека это не всегда самый лучший выход. Например, я до сих пор считаю такое понимание дисциплины, как у автора, несколько извращенным. Может, меня жизнь еще не била? Дисциплина это не приход на рабочее место в 8:45, не объяснительные в случае опоздания и не штрафы. Дисциплина это пунктуальность + ответственность. Поясню. Это когда человек хорошо чувствует время и при этом не дает пустых обещаний. Сказать "буду не позже 11" и появиться на оперативке в 10:59; пообещать изготовить отчет до понедельника, не успеть в пятницу, но доделать все за выходные и выслать отчет в воскресенье; дать оценку по задаче 4 часа и уложиться в них с люфтом 15 минут - это в моем понимании дисциплина. Вот этому намного сложнее научиться, чем писать объяснительные. Но ведь и для того, чтобы твои подчиненные это умели надо приложить намного больше сил, нежели просто заставить их приходить в 8:45, а если кто-то не приходит, уволить его к чертям.
В общем, книгу читать всем руководителям. Начинающим руководителям читать с осторожностью и делать поправку на то, что руководить продавцами это не то же самое, что руководить аналитиками... или врачами.. или...1178
Hloe19 июня 2014 г.Замечательная идея "татуировок" . С юмором и яркими примерами автор поделился правилами менеджмента по-русски. Много практической пользы может подчеркнуть для себя любой читатель, не только управленец. Читать легко и увлекательно. Однако, о некоторых вещах можно подискутировать.
Лично для меня открытием стала "теория разбитых окон".1143
Valdispvo3 сентября 2024 г.Подборка жестких правил
Автор очень дисциплинирован, поэтому у него так все складно получается, далеко не каждый так сможет. 45 золотых правил ,по мнению автора , как стать топ-менеджером в любой компании. Очень сухо, безжизненно и грустно. При чтении книги понимаешь, что жизнь менеджера совсем не прогулка , примерно первые 10-15 лет.
00
MaiyaSultanbekkyzy25 апреля 2021 г.Очень хорошее пособие для менеджеров
На мой взгляд, без прочтения этой книги, не допускать менеджеров к управлению персоналом!)))
048
simple_shatenka8 августа 2020 г.Максим делится своим опытом и делает это прекрасно — легко и осмысленно. Не понимаю, как можно подобные книги оценивать с позиций «верно / неверно» и «ново / не ново». Это уникальный опыт конкретного человека и он им делится. И именно этим книга ценна. Соглашаться или нет, восхищаться или возмущаться — неважно. Важно, что реакция есть и есть над чем подумать. Много над чем.
077
IrinaStasenko27 июля 2020 г.Кажется я становлюсь фанатом Батырева.
Читать далееВторая книга Комбата, которую я прочла (первая:татуировки личности). Мне, как человеку далекому от продаж и уж тем более не руководителю, книга показалась интересной, с нестандартными идеями. Захотелось подарить её своему начальнику, так как Максим поднимает в том числе и будничные вопросы, над которыми некоторые менеджеры (руководители) даже не задумываются. А хотелось бы... Также нравится, что в каждой книге есть дополнительный материал, который приходит вам на почту автоответчиком, определяя запрос по теме письма. Шикарный список фильмов мне пришел,начала смотреть)
042