Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе

Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка - система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации, с помощью которых можно подтолкнуть человека к нужным действиям: клиента - к покупке, сотрудника - к усердной работе, студентов - к продуктивной учебе. Сегодня октализ активно применяют в самых разных сферах - в игровой индустрии и образовании, в м...

Жанры

Купить эту книгу

Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе

Электронная

695 ₽556 ₽

Купить-20%

Аудио

399 ₽320 ₽

Купить-20%

Рейтинг LiveLib

4,2

36 оценок

5
47%
4
42%
3
8%
2
3%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 48Хотят прочитать 127

Рецензии

jetbig27 января 2022 г.
Для всех, кто этим занимается и не только.
Книга - кладезь информации для всех, кто связан напрямую или косвенно с геймификацией. Информации много, воды мало. Если не считать исследований, которые приводит автор, то все остальное практические советы о том, как же так воздействовать на человека, чтобы он:
Проводил больше времени у вас на сайте, в игре и т.д.
Больше тратил денег на ваш продукт.
Чтобы он вовлекался и вовлекался в ваш продукт.
Автор на примерах поясняет как работает та или иная связка, какие связки лучше, а какие хуже. Связка - это то, как взаимодействует один тип мотивации с другим и что с чем лучше применять. Чисто мой термин, в книге этого нет. Ввел его для понимания.
Для тех, кто не связан прямо или косвенно с геймификацией книга подойдет в качестве "букваря по разводам". Что я имею ввиду? Вы узнаете способы, которыми вас разводят компании и не только для того, чтобы заставить вас тартить больше денег и получать ваше время. Уверен, что после прочтения вы вспомните несколько примеров того, как вы вовлекались в игру или что-то другое, не могли оторваться от этого часами и проводили там дни напролет. В общем вы поймете, как это работает.
Читать далее
8
687
maydance31 января 2026 г.
Долгий рассказ об играх
Сама тема интересная: как использовать теорию создания игр в бизнесе, маркетинге, построении команд. Так как я много лет работаю в области построения сообществ, книга меня заинтересовала. Помимо этого, я сама — активный пользователь всяких гейфмификационных техник. Флешмобы на Livelib — как раз из них. И вот ровно это меня и несколько подвело — больших инсайтов не случилось.

Интересна сама система октализа, восьми принципов создания жизнеспособной игры. То есть само «что» очень любопытное. Но вот «как» мне не зашло, книга читалась тяжело. То ли не очень удачный перевод, то ли сильно растянутые мысли, то ли отсутствие действительно запоминающихся кейсов, которые очень ждала…

Для меня всегда хороший показатель прочтения такой литературы: а что я прямо сейчас пойду и попробую использовать на практике? В этом случае как будто было любопытно, но что конкретно взять и сделать в сообществе из того, что пока не пробовала, не знаю.

В общем, для структурирования понимания теории геймификации — однозначно да, а вот для вдохновения ее использования, если раньше не пробовал — не думаю.
Читать далее
5
36

Все рецензии

Цитаты

Nadinkravchuk22 августа 2023 г.
Однако многие исследования показали, что внешняя мотивация мешает разрастись внутренней.
1
249
Nadinkravchuk17 марта 2024 г.
Если пользователи не могут понять, что делать в течение четырех секунд, они теряют нить игры.
0
84