HBR Guide. Эмоциональный интеллект

Цитаты

Аноним5 февраля 2022 г.
Если вы что-то даёте и сразу просите что-нибудь взамен, то не налаживаете отношения, а осуществляете сделку.
3
203
Аноним5 февраля 2022 г.
Уважение значит для сотрудников больше, чем признание и одобрение, вдохновляющая концепция или полезная обратная связь, и даже чем возможность ообучения, роста и развития.
3
179
Аноним5 февраля 2022 г.
Нельзя управлять эмоциями, не осознавая их.
3
35
Аноним5 февраля 2022 г.
Ещё со времён Древней Греции известно: прежде чем претендовать на контроль над чужими страстями, надо научиться обуздывать собственные.
3
33
Аноним5 февраля 2022 г.
...чаще всего я слышу жалобы на то, что руководителям, особенно недавно вступившим в должность, недостаёт эмпатии. Проблема в том, что их повысили за выдающиеся личные достижения, а успех в одиночку не развивает понимания интересов других людей.
3
33
Аноним8 декабря 2019 г.
Первенство в чем-либо или должность сами по себе не являются лидерством, какими бы внушительными они ни казались. Заполучить примитивную власть не составляет труда.
3
88
Аноним29 ноября 2019 г.
Эмпатию и сочувствие следует уравновешивать честностью.
2
151
Аноним8 декабря 2019 г.
Я бы порекомендовал обратить внимание на тех, у кого есть искренний инстинктивный интерес к образу мыслей и поступкам других людей.
1
131
Аноним29 ноября 2019 г.
Когнитивная эмпатия: способность понять точку зрения другого человека. Эмоциональная эмпатия: способность разделить чувства другого человека. Эмпатическое участие: способность почувствовать, чего хочет от вас другой человек.
1
88
Аноним29 ноября 2019 г.
Самосознание и другие навыки эмоционального интеллекта одним даются легче, чем другим, но, безусловно, их можно освоить при любом уровне способностей. Одним из самых действенных способов обрести глубокое самосознание я считаю медитацию.
1
87