Время - деньги

Как это часто бывает, роешься в книжных обзорах, ищешь что-нибудь новенькое по любимой теме (что-нибудь мотивирующее, вдохновляющее и проч.), а всего-то и надо было в очередной раз обратиться к классике, классика никогда не подводит) Да, книга написана в далеком уже 1922-м году, но она показалась мне мало того что очень мудрой, так еще и очень актуальной и удивительно современной. Замечания и суждения Форда об экономике, бизнесе и предпринимательстве, производстве очень точны, всегда обоснованы (на его же личном опыте) и содержат много ценной информации.

Это не только биография, или вернее не столько биография, как можно подумать из заглавия книги. Это размышления человека-легенды, добившемся, несомненно, успеха (человек-бренд, как сказали бы мы сегодня) о том, как он добился успеха, как он к этому шел и, главное, критические замечания о несовершенстве существующей экономической системы (почти сто лет прошло с тех пор, а ведь несовершенства никуда не делись, вот что печально..., не прислушиваемся мы к советам великих, а зря)

Так и хотелось выписать все цитаты из книги (на худой конец законспектировать ее полностью:)

"Требовать, чтобы на ту или иную работу затрачивалось больше сил, чем нужно, значит быть расточительным".

Форд против расточительства в любом виде. Брать кредит на исправление существующих недостатков бизнеса - тоже в своем роде расточительство. Брать кредит следует брать лишь водном случае - на открытие своего дела, с нуля. Все. Кто не умеет распоряжаться своими средствами, не сумеет правильно воспользоваться и заемными. В этом деле Форд непримиримо строг и непреклонен. Вообще все его отношения с банковскими учреждениями закончились не очень, честно признается Форд. Предприниматель должен прежде всего думать о производстве, об идеях продукта, а не о банковских процентах, выгодном вложении денег и т.д.)

"Объем затраченных усилий не должен превосходить результат"

Предприниматель должен ставить на первое место интересы потребителя. От покупательной способности должна зависеть цена произведенного продукта, а не от рыночной конъюнктуры или цен конкурентов. Цену можно снизить, снизив затраты на производство и усовершенствовав технологию производства (ни 1 недели не проходит без усовершенствований)

Конечно, мудро замечает автор, можно сократить затраты на зарплату рабочим. Это самый легкий путь, но самый неправильный. Высокая зарплата - гарантия хорошо сделанной работы и высокого качества. О качестве своей продукции должен заботиться предприниматель, а не о прибыли. Прибыль придет только в результате высококачественной продукции.

Что еще очень хорошо запомнилось)) Бизнес - это не продажа и не перепродажа. бизнес - это не спекуляция. Бизнес - это исследование того, что нужно людям и производство этого по приемлемой цене. Лучше продать многим по небольшой цене, чем немногим по высокой. И вообще не стоит бояться убытков (их нужно даже запланировать, бывают ведь циклы в экономике: периоды подъемов и спадов), покупатель найдется всегда. была бы цена приемлемой. Выход один: снижать цену, даже несмотря на убытки.

Не надо запасаться сырьем и материалами впрок: ничего из этого хорошего не выйдет.

Про целеустремленность Форда и его упорство также было интересно прочитать: в начале своего пути он днем работал инженером, а вечерами и ночами работал в лаборатории над собственными проектами автомобиля. И в книге он много раз сделает акцент на том, что упорство, трудоголизм, трудолюбие обязательно приведут к успеху.

Не понравилась лишь ремарка в адрес молодого тогда Советского государства: мол, у нас вообще неправильно устроенная экономическая система, оттого так плохо живут граждане СССР. Но дело происходило в 1922 году - только-только закончилась гражданская война (а по мысли некоторых историков, вообще еще не закончилась), странно ждать, наверное. от государства выдающихся экономических результатов в период восстановления хозяйства после разрухи. Не роста, а простого восстановления. Но это я так, к слову, потому что в остальном книга замечательная.

Вот люблю я такие книги (чем-то она напомнила мне недавно прочитанные мемуары Форда: «Моя жизнь. Мои достижения» Форд Генри ), рассказ от первого лица, рассказ человека, действительно добившегося успеха и повествующего о своих главных жизненных принципах, и раскрывающего секреты успеха. Это всегда очень познавательно, полезно, интересно и в каком-то смысле поучительно. Лучше ведь учиться на чужих ошибках. И зачем изобретать велосипед, если кто-то его уже изобрел:)

Небольшая справка из Википедии:

"Джон Дэ́висон Рокфе́ллер (1839 — 1937) — американский предприниматель, филантроп, первый официальный долларовый миллиардер в истории человечества. В 1870 году основал компанию Standard Oil и управлял ею до своего официального выхода на пенсию в 1897 году"

Книга написана в 1909 году, уже после выхода им на пенсию, и в ней он подводит итоги своего жизненного пути и повествует о своем пути предпринимателя.

Автор довольно критичен к себе, предупреждает, что, возможно, это будет скучно (хотя это очень увлекательно написано, на мой взгляд), объясняет и причины написания сего мемуарного труда (он и его компания регулярно подвергалась нападкам. несправедливой критике, вокруг его персоны всегда ходило слишком много слухов. зачастую недостоверных, то Рокфеллер решил сам развеять их и честно рассказать обо всем).

Привычку к ответственности, строгому учету и контролю ему привили еще в детстве (у него была довольно строгая мама, которая применяла в качестве системы воспитания и розги, а отец еще в раннем детстве приучил вести тетрадку расходов и доходов)

В университет Рокфеллер не пошел - родители решили, что больше пользы сыну будет от Торговой школы. Затем он, не без труда, устроился в торгово-экспедиционную фирму, где в в короткий период продвинулся от ученика бухгалтера до должности самого бухгалтера (аналогия с Фордом напрашивается сама собой: он очень быстро продвинулся от инженера до главного инженера). В этой фирме Джон, как он сам признается, получил важнейший опыт, много практических знаний, умений. навыков, научился общаться с деловыми партнерами, а его природная любовь к деталям и внимательность помогли ему достичь успеха на этом поприще.

Затем он решил попробовать что-то свое и вошел компаньоном в другую фирму. Интересный факт: заем. необходимый для участия в деле, он взял у собственного отца под проценты)

А настоящим коммерсантом впервые почувствовал себя, когда ему выдали первый заем в банке (А Форд, наоборот, в своей книге пишет о нелюбви к банковским учреждениям).

Затем Рокфеллер рассказывает об основании своей нефтяной компании и что самое главное в книге. как мне кажется, - рассказывает о своих важнейших жизненных принципах: подбирать в команду самых талантливых, самых умных людей; платить им высокие оклады; избегать бесполезных расходов (энергии, денег); постоянно совершенствовать технологии; искать новые пути и методы сбыта, продвижения; единообразие принципов работы компании и ее филиалов в самых разных уголках планеты (все по единому стандарту); поиск самых больших рынков; никакой спекуляции; сосредоточиться не на конкуренции, а на потребителе, на продукции (Как же все это перекликается с принципами Генри Форда - талантливые люди и мыслят похоже)).

О своих моральных принципах (а не только общеделовых, как может показаться из моего перечисления выше) он тоже расскажет очень подробно. Было интересно узнать об его отношении к благотворительности, к справедливой оплате труда рабочих, о необходимости воспитания в себе важнейших личностных качеств, как например, способности находить помощь у самого себя, не обращаясь к кому бы то ни было. В то же время он искренне расскажет, как сам много раз был просителем и что это был для него очень полезный опыт и ничего в этом зазорного нет)

Ну, и, конечно, как мог обойти миллиардер вопрос о деньгах? Никак) Деньги сами по себе не приносят счастья, - считает автор. Новизна покупок быстро выветривается (и приводит аналогию с желудком: ты можешь купить себе много-много еды, но переварить-то ты все равно сможешь лишь ограниченное количество) Радость не в деньгах. Радость отдавать их на благое дело, для улучшения жизни других людей (и, кстати, дает совет молодым: ищите прежде всего не ту работу. где есть возможность заработать много денег, а ту, которая позволит принести больше пользы обществу)

Также было интересно узнать о "хобби" Рокфеллера: пересадке деревьев, архитектурных проектах, проектировании дорожек в саду)

Интересная личность, строгий в моральном отношении человек (сужу по прочитанному в книге) с твердыми жизненными устоями и принципами. 5/5

Впечатления от прочтения этой книги двойственные. Генри Форд просто молодец и гений - создал столько всего нового и новаторского, как в технике, так и в самой теории бизнеса. Да еще и успевал записывать свои (я бы не назвала эту книгу мемуарами) заметки. В некоторых моментах он очень актуален, его хочется разрывать на цитаты, но в некоторых было скучно и сухо. А нашим бизнесменам и работодателям есть чему поучиться у Форда в плане работы, а также найма сотрудников в компании. Но по тем меркам (1922 год) минимальная зарплата у него на заводе составляла 6 долларов в месяц. Много это или мало по тем временам? А максимальная где-то 100 долларов (но о максимальной он так вскользь упоминает). Ещё мне понравилось, что у него есть возможность работать инвалидам, людям с ограниченными возможностями здоровья. Вот в этом ему, пожалуй, нет равных. Генри Форд, как мне кажется, был честным, тактичным и справедливым человеком, требующим хорошей работы от людей, но и вознаграждающим их хорошими деньгами за работу. Не хватило подробностей из самой жизни Генри Форда, он пишет только о бизнесе и ни о чем другом, но ведь это было главным в его жизни.