Логотип LiveLibbetaК основной версии
Обложка
User AvatarВаша оценка
4
(3)

57 причин демотивации и как их устранить

Золотова Яна
Книга позволит более детально посмотреть на факторы демотивации сотрудников. Рекомендации в каждой главе дают возможность оценить, что происходит с персоналом. Оперативно, без больших временных и финансовых затрат внедрить изменения в отношениях с сотрудниками. Вы будете знать: — причины демотивации сотрудников; — как их избежать и устранить уже существующие; — как уменьшить отток персонала; — как увеличить лояльность сотрудников к компании.

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,0
3 оценки
  • 5
    33%
  • 4
    33%
  • 3
    33%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
User AvatarВаша оценка
Прочитали 7Хотят прочитать 11

Рецензии

  • Аватар пользователя
    ElenaIvanova23911 мая 2017 г.

    Книга, конечно, очень интересная. Получается, есть компания и коллектив, а руководителю всего-то нужно наладить между ними взаимодействие, чтобы подчиненные полюбили ее, как свою. Автор намекнула, что финансовое поощрение – не самое важное. Главное – правильно организовать работу сотрудников. Делается акцент на управленческих рецептах воздействия на подчиненных. С этим можно спорить, но то, что это выгодно в первую очередь руководителю, это факт, так что книга однозначно полезная. В целом, она учит, как обходиться без помощи тренера по работе с персоналом.

    Читать далее
    2
    73
  • Аватар пользователя
    ViolettaNechaeva3 мая 2017 г.

    В этой книге много практических советов. Если вы ищете не общую информацию, а ответ на вопрос «как заставить коллектив трудиться на благо компании», вам она будет очень полезна. Она предлагает использовать действенные пошаговые методы, а не финансовую мотивацию или примус. Главы построены по типу вопрос-ответ. Сначала определяется проблема, затем идет поиск причин ее появления и дается лаконичный рецепт, что сделать в конкретном случае, чтобы это явление полностью исчезло.

    1
    35
  • Аватар пользователя
    NastyaSafronova1878 мая 2017 г.

    Хорошая книга для начинающих. Автор учит, как бороться с демотивацией сотрудников. Суть в том, что это палка двух концов: с одной стороны мы решаем проблемы демотивации и тем самым даем толчок для заинтересованности подчиненных в работе. Книга написана простым языком, без сложных слов и оборотом. Для меня это методичка работы с коллективом.

    0
    30
Все рецензии

Подборки с этой книгой

Все подборки

Другие издания

  • 57 причин демотивации и как их устранить