Равным образом, эта мания подчеркивать свой или чей-то профессионализм подсказывает: в наши дни считается само собой разумеющимся, что никто больше не знает толком, как выполнить свою работу.
/.../
Сегодня в мире полно людей, которые не умеют делать то, что они наняты делать, - и происходит это в первую очередь из-за знаменитого "принципа Петера" (*Лоуренс Петер (1919-1990) - канадско-американский психолог, методист. Сформулированный им в 1969 г. принцип гласит: "В любой иерархической структуре каждый работник рано или поздно занимает должность, соответствующую уровню его некомпетентности".
Ваша оценка
