Форд и Рокфеллер

Книга понравилась очень. Мне в целом интересны биографии как выдающихся в финансовом смысле людей, так и изобретателей и инженеров-мечтателей, а в этой книге я нашел два в одном.
Помимо описания становления Форда и его компании, я нашел для себя ряд интересных мыслей на тему именно устройства бизнеса, ориентирования на понижение цены за счет оптимизации процессов предшествующих попаданию товара на прилавок, взгляд Форда на массового покупателя,как ориентир его деятельности и т.д. Интересно,что он описывает построение бизнеса именно долгосрочного с постоянной прибылью среднего уровня,вместо взрывного "однодневного" с целью "скосить капусты". В этом его идея схожа со стратегией Баффета - уверенно, методично,начиная с крепкого фундамента и постепенно наращивать силу и капитал.
Еще бросилось в глаза то,что книга сквозит протестантской трудовой этикой - только труд, прилежный и методичный, всему голова)
На счет самого издания - никаких нареканий, " Наш Формат" на высоте,как и всегда.

Относиться к данному произведению как к руководству по достижению целей не следует. Приступая к чтению данной книги скорее надо относится к ней, как к источнику информации о том, как действовал и мыслил человек такого масштаба личности. Его фамилия известна наверное очень и очень многим, он создал огромную корпорацию которая существует и по сей день в том или ином виде. Он был первым долларовым миллиардером! в истории человечества (его состояние на момент смерти составляло 1,4 миллиарда долларов США (номинал 1937 года) или 1,54 % ВВП).

Прежде всего, это есть не что иное как мемуары. Это есть "мемуары миллиардера", о чём гласит надпись на титульном листе. Это воспоминания о маленьких и больших событиях, участником которых был Джон Рокфеллер. Не стоит забывать также о том, что написана книга была около 100 лет назад (предисловие автора датируется 1909 годом), манера изложения и стиль сильно отличаются от современных нам. Но это не является какой-либо значительной преградой, чтобы не прочесть книгу.

Начиная с первого воспоминания об отчим доме, автор сразу же даёт бесценный совет, которому надо следовать все нам без исключения:
"В самом уже раннем детстве я вёл маленькую книжку, в которую аккуратно заносил все приходы и расходы...", т.е. азы финансовой грамотности отец преподал, когда ему было 7-8 лет. И, что немаловажно, он им следовал! Если бы мне, будучи подростком, кто-нибудь рассказал как же это важно контролировать свои доходы и расходы!

В 16 лет он начал изучат бухгалтерию в торговой школе, учился как надо обходиться с людьми разных классов, возможность уладить конфликты и соблюсти интересы всех сторон в сделки... "такое воспитание чувства ответственности за свою деятельность перед другим лицом, чрезвычайно полезное каждому, принесло пользу и мне".

Его воспоминания о начали нефтяного бизнеса, создании компании, о традициях существующих в компании, о методах управления, о причинах успеха, о найме сотрудников, о партнёрстве с другими предпринимателями - есть то самое знание, которое было, есть и остаётся необходимым для любого управленца или собственника бизнеса (например, лучше дружба основанная на бизнесе, чем бизнес основанный на дружбе).

Его жизненные принципы, система ценностей могут служить основой для воспитания, прежде всего, в себе характера, личности. Вот несколько цитат из его книги:

- "Но единственный путь к успеху - это знакомство с фактами и дальнейший труд на основе этих фактов"

- "Начинающие дело просто с намерением разбогатеть никогда ничего не добьются"

- "Если бы было возможно воспитать людей так, чтобы они находили помощь в себе самих, мы могли бы уничтожить с корнем немало невзгод нашей жизни"

- "Я твердо уверен, что причину экономического неравенства надо искать в их личном между собой несходстве (в отношении характеров, взглядов и прочего) и что можно достигнуть широкого распространения богатства и благосостояния лишь посредством сильной личности, в которой удастся выработать весь комплекс выше описанных свойств"

У каждого из нас есть свои убеждения и если их соотнести с его убеждениями... совпадают? приемлемы ли они для меня? стану ли я лучше если буду следовать его модели поведения?

Даже спустя сто лет все сказанное им остается не менее актуальным и в наше время... вопросы финансовой грамотности, межличностного общения, социальной ответственности, развития бизнеса и личностного роста... Повторюсь пожалуй, советы от человека подобного масштаба личности не могут не задевать за живое... к ним нужно прислушиваться, пытаться понять и в силу своего понимания и своих возможностей стараться следовать им... Я полагаю, что это может быть именно тем самым путем становления успешной личности!

Несмотря на то, что книга сама по себе небольшая, я не смогла ее дочитать. Язык (перевод) абсолютно не захватывает, как и то, о чем идет повествование. Признаюсь, это меня расстроило, так как от книги я ожидала большего. Своего рода углубления в то, как господин Рокфеллер пришел к успеху: его борьба, видение этого мира, эмоции. К сожалению, прочитав чуть больше половины, книга только сухо пересказывает события, причем в связи со временем, когда они происходили, я даже не могу назвать их актуальными на сегодняшний день.

Было бы отлично, если бы не откровенная халтура со стороны издательства

Данное издание в данном переводе (Е. А Качелин) КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ к прочтению, а к покупке - тем паче. Если оно на что-то и годится, то разве что для поверхностного ознакомления.

Перевод мягко говоря архаичный (1924 год) и с жирнейшими купюрами (в оригинале Форд помянул не одним добрым словом большевизм, чего редакторы даже в более позднем издании 1989 года допустить ну никак не могли). А издательство почему-то поленилось это указать.

Цитаты от Форда в тему. "Задача предприятия - производить для потребления, а не для наживы или спекуляции. А условие для такого производства - чтобы его продукты были доброкачественны и дешевы, чтобы продукты эти служили на пользу народу, а не одному только производителю". Что же мы видим? Доброкачественности нет, про дешевизну молчу (на одном только имени, наверное, накручивают). Счастье, что хоть какая-то польза читателем может быть извлечена. Ну и да, издатель немножечко нажился, спору нет.

"Я считаю вообще неправильным начинать производство, пока не усовершенствован сам фабрикат. Это, конечно, не значит, что никогда не следует вносить в фабрикат изменения. я считаю только более хозяйственным лишь тогда браться за опыт производства, когда получилась полная уверенность в доброкачественности и пригодности расчетов и материала". Увы, издательство очень сильно недоработало данный свой фабрикат, хотя, наверное, было уверено, что "и так сойдёт" и пипл схавает.

"...расточительность и алчность тормозят истинную продуктивность... Расточительность вытекает большей частью из недостаточно сознательного отношения к нашим действиям или из небрежного их выполнения." Вот так, лучше и не скажешь про несознательность и небрежность издателя применительно к этому же самому изданию.

Что же до нейтральной оценки - сама книга хорошая, при некотором усилии читать можно, даже кое-что извлечь полезное. Но лучше найдите другой, более современный и полный перевод.

Очень интересная, хотя, на мой взгляд, иногда слишком уходящая в технические детали, книга о жизни и бизнесе Генри Форда.

Он во многом опередил свое время и в определенной мере предвосхитил направление развития бизнеса, включая социальную его составляющую. Форд создал реально работающую альтернативу потогонным фабрикам - самому распространенному подходу к производству в США начала 20-го века. Он добился значительных прибылей для своей компании, не ставя деньги (сиречь выжимание прибыли) во главу угла, а скорее наоборот - используя их в качестве инструмента развития.

В нынешнюю эпоху повсеместно распространенного "пластикового ширпотреба на день" производит впечатление то, что Форд делал упор именно на качестве товаров и сервиса как философии своего бизнеса.

Интересно, что не приемля коммунизм всеми фибрами своей души, Генри Форд в своих взглядах как никогда близко подошел к декларации коммунистической партии СССР, появившейся в конституции 1936 года: "От каждого - по способностям, каждому - по труду"

Прошло не многим менее ста лет с момента написания книги, и примечательно, что многие проблемы бизнеса, описываемые Фордом, все еще живут и процветают. Он в своей книге анализирует причины Великой Депрессии, а у меня случается дежа вю, потому что побудительные силы для нынешнего кризиса по своей сути не далеко ушли от тех, которые описывает Форд. Но нельзя не заметить, что он все же был дитя своего времени, и насколько за эти сто лет изменилось само время.

С другой стороны, некоторые взгляды Форда и сейчас выглядят утопично. Например, всемирное разделение труда, которое сведет на нет конкуренцию между странами, о котором "мечтал" Форд, так и не случилось, да скорее всего и не случится. Попытки оптимизации всего и вся тоже выглядят... чрезмерно, что ли. Будучи человеком очень передовых взглядов и любящим труд, Форд ошибочно, как я думаю, полагал, что к этому может прийти каждый, причем закладывал этот фактор как одну из составляющих своего прогноза развития общества. Но его стремление ко всеобщему процветанию не может не вызывать симпатию.

В книге очень много интересных размышлений, наблюдений, личных экспериментов и опыта Генри Форда, причем в очень разных направлениях не только бизнеса, но и общественной и личной жизни человека. На мой взгляд, книга эта помогает понять и наше время, и нынешние проблемы. А еще увидеть в ретроспективе сам процесс развития, что лично для меня явилось очень ценным само по себе.

Миллион и один раз слышала фразу "Цвет автомобиля может быть любым при условии, что он чёрный", но особенно никогда не интересовалась биографией автора сия цитаты.
После очередного восхваления Г. Форда как "лучшего менеджера и управленца" (экономическая специальность) всё же решительно поехала в книжный и приобрела эту книжицу. И, надо сказать, это Одна-из-тех-лучших-книг, которые заслуживают внимания.
Поначалу показалось, что г-н Форд будет рассуждать о судьбе мира и человечества, однако постепенно это вылилось в интереснейшее повествование о своей жизни и организации производства автомобилей (удивительная система самообеспечения, на которой создавались школа и больница - вааааау).
Особенно запомнилось и отпечаталось в памяти:

"Наши неудачи преподносят нам гораздо больше полезных уроков, чем наши успехи"

Книга удивительно хороша. Зуб даю.

Ждала, что книга раскроет многогранную личность Генри Форда и позволит посмотреть на легенду под разным углом. Увы, его труд я не могу назвать биографией, скорее – философией: философией личностного роста, накрепко сросшейся с философией производства. Что поделать: автомобильная промышленность и всё, что с ней связано, и было жизнью Форда. Поэтому читать/слушать произведение было непросто (техническая лексика в книге превалирует), но вместе с тем увлекательно.

Как сын фермера стал человеком мировой величины? Трудолюбие, пытливый ум, любовь к механике и стремление – нет, не заработать денег, а принести людям пользу.

Сколько ошибок было совершено на пути к цели – не счесть. Но Генри шёл вперёд, не отступая от своих принципов. Точный расчёт на основе прежних промахов, и никакого «авось». Восхищает, как он кирпичик за кирпичиом строил свою империю – по своим законам, часто вопреки чужому мнению. И это не только совершенствование конструкций автомобилей, но и грамотное преобразование производства и организации управления.

Не думала, что книга, написанная более ста лет назад, будет звучать так современно, на злобу дня. Казалось бы, история совершила громадный виток, а проблемы на производстве по большей части остались теми же. При этом Генри Форд рассказывает читателю, как он их решал, делится своими смелыми взглядами и выверенными экспериментами. Скажем, то самое бережливое производство, о котором так много сейчас говорят, в Ford Motor представлено очень ярко, разве что так не называется.

Год за годом он привносил нечто новое в свою систему, поднимался вверх, а потом вдруг скатывался вниз, чтобы подняться ещё выше. Это касается и изобретательских, и производственных  и финансовых вершин.

Неоднозначно отношение Генри Форда к рабочим. С одной стороны, он каждому, невзирая на способности, даёт шанс: работать могут даже люди с ограниченными возможностями, если поставить их в нужное место. Главное – желание и трудолюбие. Форд колоссально много сделал для того, чтобы обеспечить людям комфортные условия труда, и внедрил десятки социальных инициатив. С другой стороны, рабочие для него – это винтики в сложном механизме компании: каждый можно заменить другим. Интернет-источники подтверждают эту противоречивость: с возрастом в Форде всё сильнее проявлялась личность диктатора.

Как бы то ни было, история успеха Генри Форда вдохновляет. Он вырос сам, не имея готовых корней в виде родительского бизнеса. Его крепким корнем стала мечта.

Отправляясь дальше по следам нефти, я решила ближе познакомиться с Рокфеллером. Вообще интересовала его биография и думала она отражена в его мемуарах, но здесь не совсем то, что я рассчитывала прочитать. Хотя было интересно и полезно.

Биографию я посмотрела в документальном фильме про Рокфеллеров, но там все так сжато и охвачены несколько поколений, что мне не хватило глубины и подробностей биографии Джона и я надеялась расширить свои знания книгой, но так как я не люблю читать аннотации, то не вникала, о чем будет прочитанная мной книга.

От биографии здесь совсем немного, в самом начале несколько слов о воспитании и родителях. Это важно, т.к. именно начало всего пути Джона, его привычек и стремлений, заложены были именно в семье. Эта книга - мемуары из жизни Рокфеллера, посвященные воспоминаниям о некоторых самых противоречивых событиях в истории его бизнесе, самом начале пути в бизнесе и о людях, которые стали верными и надежными партнерами в его деятельности.

Не смотря на то, что книга достаточно фрагментарна, однозначно считаю ее очень полезной. Вот даже не знаю с чего лучше начинать свое знакомство с Джоном: с тем, что пишут о нем биографисты или о его собственном взгляде на жизнь , на бизнес, на деловые отношения и те события, который вызвали много критики в его адрес.

Думаю, что мне повезло впервые познакомиться с Рокфеллером через книгу о нефти, где Андрей Остальский выказал свой очень теплый и позитивный взгляд на то наследие, которое Джон Рокфеллер оставил после себя миру, а оставил он действительно много. Большинство людей, по своей природе завистливы и ленивы и нет ничего удивительного, что многие ненавидели Рокфеллера. Но все же я считаю, что святых нет. И то, что человек сумел разбогатеть благодаря своего таланту в предпринимательстве - вызывает лично у меня, только уважение, а не зависть и ненависть. И можно сколько угодно его порочить разными темными схемами, однако я думаю, что ни один бизнес в те времена, построенный на грязи и теневых схемах, не смог бы так успешно распространиться по миру и существовать прочно на ногах столько лет.

Читая отрывочные воспоминания Джона, невольно проникаешься к нему большим уважением, к тому, как упорно он шел к своим целям, как умел находить талантливых и преданных людей, грамотно заводить связи и умел выгодно договариваться. Как умел находить выход из сложных ситуаций и от всего сердца жил своим трудом. Его кропотливый и скрупулёзный подход к изучению самого направления бизнеса, его тонкостей процессов и глубокого изучения финансового состояния компаний, сразу напомнили мне то, чему меня учил мой наставник. И эта черта присуща ему самому, что меня всегда восхищало.

Вторая часть книги посвящена филантропии. Безусловно, Джон сделал очень многое на свои деньги, применяя и в благотворительности тот же дотошный и дальновидный подход, что и в бизнесе. Это не может не вызывать уважения.

Чего мне не хватило в этой книги, так это больше глубины, больше воспоминаний и последовательной структуры, хотя и в таком виде, книгу однозначно рекомендую к прочтению! Здесь есть, чему поучиться и о чем подумать.

Для себя в очередь поставила все же его биографию. Так что с Джоном прощаюсь не на долго. О такой интересной личности, хочется знать больше.