Секреты управления программистами

Эта книга - самая практичная из всех книг, написанных для менеджеров, управляющих командами программистов. Более того, она специально написана именно для этой категории менеджеров. В основу ее положен личный опыт автора и других успешных менеджеров, с которыми ему посчастливилось встречаться и работать. Как создать команду и где найти подходящих людей, как организовать работу и добиться ее высокой эффективности, как распределить ответственость и обеспечить возможность личного роста - в этой книг...

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,9

8 оценок

5
38%
4
25%
3
38%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 10Хотят прочитать 28

Рецензии

Аноним23 июля 2013 г.
Отличная книга с высокой концентрацией полезных советов и методов управления.
Осталось немного - сделать следующий шаг, ведь...

Управление людьми – это не знания, а умения
2
415
Аноним31 января 2010 г.
кратко, но по делу.
1
174

Все рецензии

Цитаты

Аноним23 июля 2013 г.
В общем-то, я до сих пор считаю, что одна из основных задач менеджера при работе с начальством, да и при работе с подчиненными – это умение говорить “нет”. Я считаю, что это основная вещь. Если ты говоришь “да”, если ты соглашаешься со всем, что идет снизу, и со всем, что идет сверху, то ты ничего не делаешь.
1
202
Аноним23 июля 2013 г.
И тогда я осознал. Это было для меня прозрением. Я не ожидал от жизни такого подвоха. Было прозрение, что полагаться на иерархию во всем и субординацию – этого, к сожалению, недостаточно. Нужно задействовать связи горизонтальные внутри компании. Очень важно идентифицировать всех stakeholder’ов, кто и в чем заинтересован. Как генеральный директор относится к владельцу компании, в каких они личных отношениях состоят. Какие есть еще директора других филиалов.
1
166
Аноним22 июля 2013 г.
Скорость овладения знаниями важнее самих знаний.
1
37