К основной версии

Ваша оценка

4,1

(21)

Управление изменениями

Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,1

21 оценка

5
52%
4
14%
3
29%
2
5%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 26Хотят прочитать 62

Рецензии

amsterdam_419 января 2022 г.
Очень хороший сборник статей по управлению изменениями. Из прочитанных сборников от Harvard Business Review этот, пожалуй, - самый лучший. Не раскрыта заявленная в названии тема разве что только в одной статье. Остальные взывают к повторному прочтению и применению.
Так что спустя месяц-другой, пожалуй, перечитаю. Стоит того.
5
122

Все рецензии

Подборки с этой книгой

Все подборки

Другие издания