SETTERS: Команды, которые меняют мир

Звучит, возможно, немножко бюрократично, но на самом деле регламенты высвобождают время и ресурсы. Это не про то, что руководители описали, кто с кем должен согласовать какое-то решение. Это больше про то, что мы оптимизировали какие-то процессы, теперь нам не нужно о них думать

Для меня это был очень важный урок. Оказалось, люди, которые умеют работать в системе, и люди, которые умеют эту систему строить, - совершенно разные