Принцип 80/20. Как работать меньше, а зарабатывать больше

книгу прочитал около месяца назад. Купил ее в аэропорту в Домодедово, пока ждал свой самолёт в Екатеринбург. Книга легкая на прочтение. Некоторым моим знакомым не понравились моменты истории связанная с творчеством некоторых знаменитых личностей.

В целом есть, что подчеркнуть для себя. Но текст порой более отрицательно может повлиять, чем положительно. Хоть в книге и описывается, почему можно игнорировать часть задач, но все же это выглядит очень странно и для руководителей может привести к проблеме в работе с подчинёнными.

С первого взгляда - это книга про "оптимизацию". Кстати, выписала из нее самое большое количество цитат. И, только прочитав ее до конца, понимаешь, что оптимизация - это просто инструмент. Чтобы освободить себя от ненужных дел и людей, которые по сути и не нужны. Чтобы высвободить свое время и ресурсы на главное - на занятия и людей, которые доставляют радость и позволяют быть счастливым и обрести гармонию и баланс.

Благодаря теме про компетенции и увлеченность, вновь стала вести свой блог. Ведя его когда-то, я постоянно развивалась в интересующей меня сфере, уделяла этому бОльшую часть времени и ощущала как на глазах растет моя компетенция. Все это дает куда больше удовлетворения жизнью, чем работа за деньги.

В целом книга позволяет поразмышлять о многих важных вещах - на что тратится время жизни? Оправдывает ли себя тяжелый труд? Так ли он хорошо оплачивается? Есть ли более простой способ? Какая именно занятость приносит бОльшую часть денег? Как оптимизировать занятость, чтобы сохранить доход и высвободить время на занятия, которые приносят удовольствие.

Ричард Джон Кох (28.07.1950, Лондон).Писатель, оратор, инвестор, консультант по вопросам управления, написавший более 20 книг о бизнесе.
В принципе 80/20 рассматривает структуру, которую 100 лет назад обнаружил Вильфредо Парето. С которой я знакома давно, но только сейчас решила углубиться в изучение.
Появился запрос на эффективную работу.
Но в последние годы , дергает меня  как от самого слова "эффективный" , так и от общего желания быть очень "сверхэффективными" .
Кох постарался обьяснить правило, как принцип жизни, разбирая повседневные выборы.
Чем не чудо-книга, с посланием КАК РАБОТАТЬ МЕНЬШЕ, А ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ.
Но действительно ли оно работает ?
Чтобы понять, нужно выполнить простое действие - начать. Все таки, произведение 23 года как мировой бестселлер на 22 языках.
В целом, мой основной запрос удовлетворен.
Работа и жизнь вне работы делится на 2 категории : эффективность и улучшение качества жизни. Теперь я выбираю 2-й вариант.
Также появилось понимание о происходящем на глобальном поле маркетинга и менеджмента после главы о работе сетей и брендов.
Общество давно из 80/20 стремится не только к 90/10, но и 99/1.
Но.
Возможно нам не стоит слепо следовать всему. Ведь сосредотачиваясь на "лучшем", есть вероятность что без всех остальных моментов, "лучшее" перестанет быть "лучшим".

Надо научиться видеть за деревьями лес.

Впервые я услышала об этом принципе (ещё его называют закон Парето) от своего научного руководителя в Политехе на одном из занятий. Тогда я ещё училась в бакалавриате и до сих пор помню его посыл: "20% действий принесут 80% дохода/результата". 

Поэтому однажды, увидев книгу Ричарда Коха с одноимённым названием решила, что она будет довольно интересная. Ведь тут целая книга, наверно подробно расскажут про этот принцип и как его применять. 

И действительно, показано, что Принцип 80/20 применим не только в бизнесе, но и в обычной жизни, карьере, инвестировании.

Но вот беда (по моему мнению) всех американских книг по бизнесу и прочей подобной ерунде - куча повторений про то, что 80% результата приносят лишь 20% действий, много воды и мотивационных речей. 

Интересным мне показалось только то, что автор предлагает применение данного принципа в обычной жизни. Есть для меня спорные моменты, не совсем я согласна, но в целом данный принцип действительно применим ко многим сферам жизни. 

#книжныйклуб #читайкниги #ричрдкох #принцип8020 #законпарето #бизнеслитература #принятиерешений #пермь

Начнем с того, что unicorn book-молодцы. Они очень стильно переоформили эту книгу и продают ее за рублей 300 вместо 800 за оригинальное издание.

Причина чтения:
Время - это очень ценный ресурс сегодня. Мы бежим, сбивая колени, за рядом "морковок", которые нам развешивают начальство, правительство, суперкоучи и преподы; пытаемся прокачать себя. Что же в результате этой погони? Выгорание, отсутствие удовлетворяющей з.п./стипендии/иной награды. Вывод: необходимо понять, как и во что можно вложить свой жизненный ресурс, дабы получить максимум пользы по ЗП/уровню жизни и т.п. за минимальное время. Это и есть принцип Парето или принцип 80/20.

Книга читается не быстро, ее надо осмысливать.

️ Плюсы книги:
1) описание принципа 80/20 и характеристика жизни по этому принципу через анализ и мышление 80/20;
2) надо вкладываться по деньгам в развлечения и отдых, если вы сможете в своем ресурсном состоянии заработать больше денег;
3) мышление 80/20 учит отделять важное от неважного; срочное от несрочного;
4) быть по жизни избирательным;
5) больше продумывать стратегию действий, быстро сделать, идти дальше;
6) есть самотесты в стиле: написать перечни(неделя по распределению вашего времени; перечни по тому, от чего у вас в жизни большая выгода); учат составлять перечень сильных и слабых ваших сторон, научат правильно фокусироваться на выигрышных сторонах;
7) учат отдыхать и понять, что именно поможет тебе порефлексировать(осмыслить жизнь) и расслабиться(читай "наполниться ресурсом");
8..

Минусы книги:
1) первые 100 стр иллюстрация примеров принципа 80/20. Это утомляет, однако укореняет в голове адаптацию к тому факту, что в жизни не все 50/50.

️ Огненные цитаты:
1) человек рассудительный приспосабливается под окружающий его мир. Безрассудный же упрямо приспосабл. мир под себя. Весь прогресс зависит от человека безрассудного.
2) большая фирма может быть хорошей, но только простая фирма хороша всегда. (просто=хорошо, искать это в жизни, делать на это ставки)
3) упрощайте сложное
4) 80% уступок делается в заключительные 20% переговорного времени. Если вы хотите поговорить о повышении с начальником о повышении заработной платы и ваша встреча назначена на 9:00. Однако вы знаете , что у начальника дальше встреча в 10:00. Имеет смысл говорить о повышении в 9:50.
5)найдите 20% занятости, которые смогут принести 80% прибыли. Сделайтесь экспертом этой области
6) суетливость и чрезвычайная занятость не есть признаки успешного человека
7) тайм-менеджемент - это фигня, которая никогда не позволит тебе уместить все в один день. Это то, что позволяет сейча крупным канцелярским фирмам наживаться на людях в виде покупок планнеров. Важно! : Понять что тебе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужно; а что просто засоряет кэш твоего времени. Провести революцию в реорганизации своего времени
8) общество делится на тех, у кого есть деньги, но нет времени получить от них удовольствие, и на тех, у кого время есть, а денег нет
Меркантильный совет 9) ни при каких обстоятельствах не позволяйте никому пользоваться вашим временем. А самое главное, не делайте чего-то просто потому, что люди вас об этом просят. Освобождайте себя от того, где вы не черпаете ресурс. Не всегда выслушать человека/друга есть исчерпать ресурс.
10) 20% умных и ленивых людей получают 80% премий; 80% умных и трудолюбивых людей получают 20% премий
11) книга расскажет во что лучше инвестировать средства. Ибо когда у вас есть финансовая подушка, ее надо правильно направить. Вкладываться лучше реально в то, что вы знаете и понимаете, а не в абстрактные вещи.