Ваша оценкаРецензии
leetcoder27 октября 2022 г.Много воды
Читать далееЭто произведение Воткинса мне не понравилось. В книге много воды, много занудной информации ни о чём. С одной стороны книга написана вроде бы для новичков в области менеджмента, но с другой некоторые разделы как будто специально предназначены для топ-менеджеров. Сильно сомневаюсь, что топ-менеджеры, получив новое назначение, будут читать подобную литературу.
По уровню материала книга скорее подходит больше для начинающих тимлидов. Однако некоторые вещи очевидные и могут принесут пользу разве что только зеленым лидам. Некоторые главы, как уже было сказано выше, предназначены скорее для топ-менеджеров. Некоторые главы предполагают, что читатель перешел в новую компанию или подразделение, о которых ничего не знает. Если же человека выдвигают на позицию тимлида в команде, где он раннее работал рядовым сотрудником, то человек и так осведомлен о внутренней кухни этого подразделения.Кроме того, хотелось бы отметить многочисленные ошибки в переводе.
Единственная глава, которая представляет ценность для не топ менеджерам, это глава о формировании команды. Даже в этой главе читатель столкнется с большим количеством воды и недостатком полезной информации, но эта глава по крайне мере описывает ряд познавательных приёмов работы с подчиненными.
Сложно представить ту целевую аудиторию, для которой эта книга позволит улучшить управленческие навыки. Книга как будто ни о чём и рассчитана на никого.
6692
trank9 сентября 2019 г.Советы без конкретики
Очень много полезных советов для нового руководителя. Огромный минус книги, который не позволяет поставить ей 5ку, отсутствие списка действий для реализации совета =)
4460- kseniiaalenchyk3 августа 2020 г.
Книга для начинающих руководителей
Толковая книга, приведено много практических советов и примеров из жизни. Тогда только получаешь руководящую должность, эта книга становится настольной. С ней сверяешься, и как будто становится немного спокойнее, что ты все делаешь правильно. Или немного корректируешь маршрут.
3930 - MclellanWherefrom26 мая 2020 г.
Мастрид для менеджеров крупных корпораций
Очень толковая книга, помогает правильно проанализировать стратегию и систему новой организации для максимально эффективного и безошибочного вхождения в новую руководящую роль.
Большой плюс книги - реальные пошаговые планы действий и большое количество практических примеров.2565 
OlgaChibisova22 февраля 2018 г.то, что нужно новому лидеру
Отличная книга не только для молодых руководителей и новых лидеров, но и для опытных карьеристов. Сжато, по сути, с инструментами и вопросами самоконтроля.
Здесь нет мегаоткрытий, но четкость, практичность и отличная структура делают книгу настольной на этапе вступления в новую должность.1590
cheffa8 апреля 2018 г.В книге 'воды' около 25%, что для подобной литературы неплохо. Но она явно не претендует на то, чтобы стать настольной.
С другой стороны, в ней есть и дельные мысли, так что ознакомится с содержимым стоит.0517- cheffa8 апреля 2018 г.
В книге 'воды' около 25%, что для подобной литературы неплохо. Но она явно не претендует на то, чтобы стать настольной.
С другой стороны, в ней есть и дельные мысли, так что ознакомится с содержимым стоит.0537