- Не материальное стимулирование - это прекрасно, оно отлично работает на мотивацию в тандеме с материальным, иногда, подменяя его. Грамоты - это не показатель твоей успешности - это показатель успешности отдела кадров по удержанию персонала на рабочих местах за копейки.
10 понравилось
Ваша оценка