We. How to Increase Performance and Profits through Full Engagement

Данная книга очень занимательная. Здесь описано то, как должна работать компания. Это практическое руководство для людей, которые далеки от бизнеса. Единственное, что меня здесь напрягает так это то, что в данной книге слишком все идеализированно. Например, все сотрудники должны быть счастливы и рады тому, что они работают с Вами в компании которая не просто существует, а растет и развивается.

Также по поводу дифференцированной заработной платы - считаю это очень мощным мотиватором - хочешь много заработать - больше работай. Это очень эффективно, когда в компании работает отдел продаж. Ведь для них цель одна - продать. Причем это нужно делать грамотно.

В общем весьма занимательное чтиво. Рекомендую к прочтению.