
Ваша оценкаЦитаты
MarinaMkhv_pl17 февраля 2024 г.Чтобы быть по-настоящему эффективным менеджером, нужно перейти на новый уровень мышления, основанный на принципах эффективного управления075
tochirina9516 января 2024 г.Помните: знать и не сделать – все равно что не знать. Уметь и не делать – все равно что не уметь.
036
Anna_Muratik12 ноября 2023 г.Одинаковость не есть согласие; однообразие не есть единство. Единство (или согласие) — это взаимодополняемость, а не одинаковость.
027
Anna_Muratik28 октября 2023 г.Защищая тех, кто отсутствует, вы приобретаете доверие тех, кто присутствует.
024
Anna_Muratik27 октября 2023 г.Доверие — это высшая форма мотивации человека. Оно вызывает к жизни лучшее, что в человеке есть. Но доверие требует времени и терпения и вовсе не исключает необходимости обучать и развивать людей, так чтобы их способности смогли соответствовать этому доверию.
020
Anna_Muratik25 октября 2023 г.Эффективное управление состоит в том, чтобы сначала делать то, что необходимо делать сначала.
019
Nevezhina16 октября 2023 г.Абрахам Маслоу как-то сказал:Тот, кто хорошо владеет молотком, склонен думать, что вокруг него сплошные гвозди.040
Anna_Muratik15 октября 2023 г.Счастье, как и несчастье, есть результат проактивного выбора. Существуют такие явления — например, погода, — которые никогда не попадут в наш Круг Влияния. Однако, как люди проактивные, мы можем носить в себе свою собственную физическую или социальную погоду. Мы можем быть счастливы и принимать как данность то, что нам неподвластно, одновременно концентрируя свои усилия на том, что в наших силах.
034
