Плюшевый менеджер

Если оценка навязывается подчиненным и довлеет над ними, то эффективность резко снизится. Это типичная ситуация,и менеджер, который хочет стать действительно профи, должен остерегаться.

Менеджер не пытается сломать человека, изменить его личность. Для начала, я не думаю. что мы достаточно хорошо знаем человеческую природу, ну, или звериную, чтобы нам удалось это сделать. А во-вторых, подобные попытки вызовут всеобщее возмущение, поскольку это своего рода манипуляция, кроме того, мне кажется, это аморально.