Задачи менеджмента в XXI веке
Питер Друкер
0
(0)
Это бета-версия LiveLib. Сейчас доступна часть функций, остальные из основной версии будут добавляться постепенно.
Питер Друкер
0
(0)

«Браться за строительство будущего довольно рискованно.
Не браться — еще хуже. Очень многие из тех, кто попытается реализовать озвученные мной принципы потерпят поражение. Но будут и те, кто добьется успеха.
А вот среди тех, кто не станет пытаться, победителей не будет.»
.
Вот некоторые из упомянутых выше принципов:
--> Все усовершенствования следует проверять в пилотных проектах, запускать тестовые испытания и досконально анализировать результаты.
Например, если запускаете таргетированную рекламную компанию VK — потратьтесь по чуть-чуть на несколько разных баннеров/слоганов, выберите наиболее эффективный и работайте уже только с ним.
--> Если хотите преуспеть — всегда смотрите в будущее, стараясь предугадать состояние рынка.
Именно сотрудники с такой "Ванга-подобной" компетенцией ценятся больше всего.
--> Лидерство основывается на способности лидера делать нечто непосильное или невозможное для других.
.
Будучи учебным пособим по менеджменту, книга снабжена кучей релевантных примеров (или, как сейчас модно говорить, «кейсов»):
.
Есть у Друкера и другие советы: они ориентированы тем молодым людям, которые никак не могут определиться со своим предназначением в жизни, и с паническим ужасом смотрят на своё карьерное будущее.
Комментарии 0
Ваш комментарий
, чтобы оставить комментарий.