Логотип LiveLibbetaК основной версии

Это бета-версия LiveLib. Сейчас доступна часть функций, остальные из основной версии будут добавляться постепенно.

Рецензия на книгу

Задачи менеджмента в XXI веке

Питер Друкер

  • Аватар пользователя
    megaman51221 марта 2015 г.

    «Браться за строительство будущего довольно рискованно.

    Не браться — еще хуже. Очень многие из тех, кто попытается реализовать озвученные мной принципы потерпят поражение. Но будут и те, кто добьется успеха.

    А вот среди тех, кто не станет пытаться, победителей не будет.»

    .
    Вот некоторые из упомянутых выше принципов:

    --> Все усовершенствования следует проверять в пилотных проектах, запускать тестовые испытания и досконально анализировать результаты.
    Например, если запускаете таргетированную рекламную компанию VK — потратьтесь по чуть-чуть на несколько разных баннеров/слоганов, выберите наиболее эффективный и работайте уже только с ним.
    --> Если хотите преуспеть — всегда смотрите в будущее, стараясь предугадать состояние рынка.
    Именно сотрудники с такой "Ванга-подобной" компетенцией ценятся больше всего.
    --> Лидерство основывается на способности лидера делать нечто непосильное или невозможное для других.

    .
    Будучи учебным пособим по менеджменту, книга снабжена кучей релевантных примеров (или, как сейчас модно говорить, «кейсов»):

    • каким образом в General Motors старт продаж новых моделей авто повлиял на популярность старых;
    • как создание дополнительного отдела по выпуску изданий книг прошлых лет повлияло на прибыль одного издательства (Spoiler alert! Прибыль выросла);
    • к какому неожиданному выводу пришёл банк, решивший оценить собственную эффективность (оказывается, приоритетом для клиентов было не получить доп. услуги, а проводить меньше времени в очередях);
    • и как Bell Telephone Company упустила монополию на прорывную технологии транзисторов (просто не подумали о её применении в иных областях).

      .


    Однако все эти принципы и кейсы больше подойдут для профессиональных управленцев — только у них хватит силы воли прорваться через суховатое, полное специальных экономических терминов повествование.

    Есть у Друкера и другие советы: они ориентированы тем молодым людям, которые никак не могут определиться со своим предназначением в жизни, и с паническим ужасом смотрят на своё карьерное будущее.

    4
    1,1K