Рецензия на книгу
Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось
Лоуренс Джонстон Питер, Реймонд Халл
JohnMalcovich16 мая 2021 г.«Для некомпетентности нет границ ни в пространстве, ни во времени.»
«Мы добились такого прогресса, что у нас даже исчезла уверенность в перспективе выживания самого человека.»
Данную книгу нужно, просто необходимо прочитать тем, кто устал возмущаться и удивляться потоку бесталанного искусства, сливающего человечество в гребную яму безвкусия. Тем, кто не понимает, как и почему, да и за что все почти поголовно излучают восторг по поводу «ученых» людей, не блещущих интеллектом; по поводу писателей-патриотов, поливающих помоями свои родины; по поводу преступников и проходимцев, в чью честь снимают фильмы, называют торты и коньяк…
Ответ в данной книге на вопрос, откуда пришло это насилие аномального над нормальным, невежества над разумом – вы не найдете. Но, по крайней мере, не будете себя ощущать одиноким в своем возмущении. Вы просто попадете в сказку про голого короля. Только королями без одежды там будут почти все. И те, кто будет хвалить постройку закрытого бейсбольного стадиона, на котором, как выяснится сразу после постройки, играть в бейсбол нельзя, ибо «в солнечные дни блеск стеклянной крыши слепит игроков.» И те, кто, ратуя за гуманность и помощь раненым во время боевых действий, приказывали выкрашивать баки с водой на госпитальных суднах изнутри свинцовым суриком. И каждый, кто кричит «ура» в честь некомпетентного человека, вскоре сам обречен стать некомпетентным. Ибо, правило простое:
«В результате повышения компетентный работник становился некомпетентным.»Автор книги подметил, что в иерархии каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности. Общая тенденция такова, что со временем каждая должность будет замещена работником, недостаточно компетентным для выполнения своих обязанностей. А выполняют работу те служащие, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности. Но и их спешат поскорее повысить. Никому не нужен, оказывается, специалист своего дела. Наоборот, специалистов стараются перебросить в совершенно другую сферу деятельности. Чтобы из них получилась медицинская сестра, которая была настолько прилежной, что регулярно будила больных словами: «Проснитесь! Вам надо принять снотворное». Нас окружают постепенно некими автоматами, которые отвыкли думать.
«Профессиональный автомат твердо знает, что средство важнее цели: бумаги важнее того, ради чего они были первоначально созданы.»Вот откуда сонм «экспертов», не читающих книги, но любящих порассуждать о нечитанном. Всех, кто не вписывается в эту иерархию, стараются выкинуть за черту. Выжить компетентному человеку поможет лишь умение притвориться некомпетентным. То есть: закосить под дурачка. И косящий под дурачка Борис Джонсон оказывается на одной ступеньке статуса с Кличко, который был неплохим (компетентным) боксером, а стал политиком…
В общем, из людей делают постепенно животных. Ведь известно, что за эрой неуклонного эволюционного продвижения у различных видов животных следовал застой или же они достигали сверх некомпетентности и вымирали. Рано, или поздно, одомашненных людей выпустят на волю в дикие джунгли и результат известен заранее.
«Цивилизации, процветавшие в невыносимо трудных условиях, не выдержали напряжения, вызванного успехами и изобилием.»Ум, который по логике должен быть двигателем прогресса, становится тормозом в движении человека вверх по карьерной лестнице. Вся система построена таким образом, что в лидеры среди учебных заведений выбиваются как раз те, которые избавляются от тупиц и … оставляют на второй год способных учеников. Это автоматически повышает процент успеваемости. И ведь это действительно так. Под видом оберегания детей от душевных травм их быстренько выпускают из школ.
«В результате этой оптовой ударной возгонки юноши и девушки, получающие сегодня аттестат зрелости, по своим знаниям стоят не выше тех школьников одиннадцатого класса, которые учились там несколько лет назад. Со временем ценность аттестата снизится до уровня сначала десятого класса, затем девятого и т. д.»Автор книги именует эту систему «иерархическим регрессом».
Интересный факт: исследование, проведенное в 1966 году, показывает, что более 70% ЭВМ, установленных к тому времени в Англии, можно было считать коммерчески невыгодными. Одна ЭВМ оказалась столь чувствительной к статическому электричеству, что делала ошибку каждый раз, как только к ней приближалась женщина в нейлоновом белье.
«Принцип Питера воздействует на ЭВМ, как и на людей. Если поначалу машина делает полезную работу, то возникает стремление поручать ей все более серьезные задания, и этот процесс останавливается лишь тогда, когда она достигает своего уровня некомпетентности.»В своей лекции «Решает будущее» автор книги говорит студентам:
«Если вы не знаете, куда идете, то, вероятнее всего, попадете туда, куда и не рассчитывали попасть».Вот только он забывает добавить, что студенты, принявшие правила игры, как правило никуда не идут, а стоят на месте, в погоне за лайками. И как Алисе в стране чудес им нужно постоянно получать не мерянное количество лайков, чтобы оставаться на своем месте в иерархии некомпетентности. В качестве компенсации им, как правило, присуждают звание «эксперта». И унизительность подобной системы мало кто понимает…
Аминь!
1522
