Рецензия на книгу
Привычки лидера
Мартин Ланик
Stilleto8 марта 2020 г.Много воды, прорывных идей нет
Впечатления от книги неоднозначные. Задумка хорошая: рассказать об основных навыках лидера (авторы выделяет две большие категории: ориентация на результат и на людей) и способах их развивать. Половина книги уходит на размышления, как формируется привычка. И вроде бы уже все ясно и ждешь конкретных советов, но нет, вода продолжается. Надо отдать должное, лидерские навыки взяты не от балды: проведены исследования, навыки систематизированы, даже есть подход, как определить, какие из них важны вам в первую очередь (правда, надо пройти платный тест на сайте...). И вот наконец описание тех самых волшебных способов развивать навыки... к сожалению, текст на сотню страниц можно было бы скукожить как минимум вполовину: очень много воды и повторений. Если у вас уже есть команда и вы задавались вопросом, как управлять, вряд ли тут найдете что-то полезное. Советы из разряда «больше делегируйте, связывайте задачи сотрудников с большой целью, обозначайте перспективы, интересуйтесь мнением людей». В общем, задумка неплохая, реализация подкачала: навыки слишком уж очевидные, а «упражнения» на каждый день - проявляйте эти навыки.
3350