Логотип LiveLibbetaК основной версии

Рецензия на книгу

Фабрика без сердца

Сверре Кнудсен

  • Аватар пользователя
    HappySveta5 февраля 2020 г.
    Однажды Марит вызвали к начальству. К руководителю руководителя руководителей.

    Подростковая антиутопия.
    Книга о правах человека в тоталитарном обществе.

    Мне понравилось.
    Лаконично.
    Конкретно.
    Со смыслом.


    • Десятый... девятый... восьмой... - считал этажи Хансен-Высочансен. Было похоже, что ему скучно. Все этажи были похожи и отличались друг от друга только тем, что по мере спуска вниз сотрудников на каждом этаже работало больше, а столы были меньше.

      Глобальная корпорация.


    Тотальный контроль.
    Жесткая иерархия.
    Каждый человек в отдельности не имеет никакого значения, все люди - это винтики большого механизма.
    Взаимозаменяемые.
    Управляемые.
    Понятие личности затерто в ноль.
    Все твои идеи эксплуатирует руководство лишь для своей выго
    • Вот состав "Здраввафли", - сказала Марит, и на стене появился новый слайд с разрезанной вафлей и несколькими столбцами текста. - На двадцать вафель приходится всего одно дешёвое драже. В основном же в состав вафли входят GT-521, или опилки, и PG-42, или заплесневелый хлеб.

      Общество недумающих людей.

    дей.

  • Навязанный рекламой образ жизни.
    Потребление ради потребления.
    Тебя кормят опилками с клеем, а ты продолжаешь воодушевлённо петь рекламный слоган о полезности продукта, выпускаемого «Главвафлей».

    Первая любовь - здесь она для меня была сильно второстепенна по описанию.
    Однако если бы не это чувство, возможно главная героиня Марит - так бы и не проснулась от своей «спячки», так бы и дальше продолжала идеализировать свою работу, подчиняясь ей все больше, забывая о чувствах, о желаниях, уничтожая себя как человека.


    Каждый понедельник ей нужно было посещать совещания по вопросам желтка. Дважды в неделю, по вторникам и четвергам, заседала комиссия по проблемам взбивания яиц. Почти вся среда уходила на планирование перевозки яиц, а по пятницам Марит в качестве секретаря работала в комиссии по вопросам переработки яичной скорлупы. Вечером в тот же день она ещё успевала на семинар по яичным белкам.

    Марит считала , что смысл этих совещаний сводится к пустой болтовне. Все бьются за свои идеи, а после ужасно долгих пустых обсуждений единодушно высказываются за наименее затратное предложение. Не самое лучшее или самое оригинальное, но создающее минимум проблем и не имеющее противников. Как правило, в таком предложении есть всего понемногу, а потому в действительности оно из себя ничего стоящего не представляет.

    Мне кажется это книга больше для взрослых подростков, лет эдак 15-17.
    Тех, для кого работа - вот-вот наступающее будущее.
    Кто вырывается из-под опеки родителей и начинает строить свою самостоятельную жизнь.

    Ведь если оглянуться, неужели это не прямое отражение современной действительности...
    Мы уже живем в этом!
    В иллюзии полезности продуктов, продаваемых в магазинах, в иллюзии необходимости карьерного роста в большой корпорации, в иллюзии, что у нас есть права...
    Книга лишь иллюстрирует то, что уже происходит.

    И для новых кадров эта короткая, но глубокая история - прекрасный повод

    • Мыслите конкретно. ... И всегда делайте так, как говорит начальство.
    • А что делать тому, кто сам - руководитель?
    • Над каждым всегда есть руководитель.

    eg">

14
332