Логотип LiveLibbetaК основной версии

Рецензия на книгу

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

Джим Коллинз

  • Аватар пользователя
    PtichkaTykonozhka22 декабря 2018 г.

    Мотивационная документалистика

    Книга понравилась, хотя мне и было скучно читать подробные отчеты об успехах разных компаний.

    Ценность этой книги в том, что она очень ярко очерчивает круг типов личностей и поступков, которые тянут компанию на дно. От себя добавлю, что такие люди тянут на дно вообще все: у них огромные амбиции и они не хотят вкладываться в работу на все 100%. Конечно можно спорить, где все самое важное - на работе или дома, но я придерживаюсь мнения, что нужно любить свою работу, тогда ты не будешь работать ни одного дня. И пусть в меня сейчас летят помидоры и разные другие продукты питания, но деньги - это не самое главное. Я не говорю о том, что они не нужны, но выбрать работу исходя из цели заработать деньги и работать на любимой работе получая за это деньги - разные вещи. Просто вспомните, о чем вы думали: когда я вырасту я буду делать только это. И, нет, я не предлагаю ходить без колготок и собирать лего (хотя, на этом тоже можно состояние сколотить), я говорю о том, что из своего хобби можно сделать дело жизни приносящее прибыль. Нюанс в том, достаточно ли ваше хобби вас удовлетворяет или вы рыбачите только потому, что не знаете другого хобби для мужчина? Лирика.

    Минусом книги я считаю то, что она написана довольно давно, где-то в начале 2000-х, поэтому довольно интересные этапы в жизни исследуемых компаний тогда еще не наступили. Конечно еще раз подчеркну довольно подробный аналитический анализ действий компаний в различных ситуациях, который временами прям нереально растянут, хотя и создает точную иллюстрацию концепций, которые описывает автор.

    Читать стоит только тем, кто не понимает почему в бизнесе (на любой позиции в компании) они не такие как все, возможно именно вы будете свежим воздухом в затхлых переговорных своей компании или просто перенесете свои идеи в собственную переговорную)))

    2
    2,1K