Оглавление
- По принципу сперматозоида. Практикум
- Главное в любом деле – игра, учеба и труд
- 1 правило. Уважайте законы – божьи, природные, тогда будете уверенно идти по жизни
- 2 правило. Настоящее развитие – это переход в другое качество
- 3 правило. Если вы начнете деградировать, то не остановите этот процесс до конца жизни
- 4 правило. Кто ничем не рискует, тот рискует всем
- 5 правило. Свои лучшие достижения надо форсировать в 25 лет, но и в 50 лет не поздно
- 6 правило. Когда у человека ничего не меняется много лет – он начинает ходить по кругу
- 7 правило. Если жить по законам природы, то даже от боли можно получать оргазм
- 8 правило. В жизни каждого из нас поджидают кризисы
- 9 правило. У самого большого руководителя тоже есть начальник – Господь Бог
- 10 правило. Не спорь с властью и занимайся своими делами – целее будешь
- Конец ознакомительного фрагмента
- Главная
- Михаил Литвак
- 📚 Книги
- Психология успеха
- Читать фрагмент
- 9 правило. У самого большого руководителя тоже есть начальник – Господь Бог9 правило. У самого большого руководителя тоже есть начальник – Господь Бог
9 правило. У самого большого руководителя тоже есть начальник – Господь Бог
У меня очень плохо идут тренинги на так называемом «олигархическом уровне» с крупными руководителями. Они считают, что их подчиненные плохие. А я пытаюсь им объяснить, что это они плохие. Надо хорошо знать своих подчиненных и давать распоряжение тем из них, кто может выполнить задачи быстро и качественно. Но они с моим предложением никак не могут согласиться. Когда я им говорю, что начальника должен иметь каждый, без него никак нельзя, они возражают: мы сами руководители. Простой вещи не знают: у них самый грозный начальник – Господь Бог. Он руководитель – он «РУКами ВОДИТ».
Я проводил семинар в июле 1998 года для генеральных директоров крупных фирм. Я им тогда объяснял дело техники продаж, а также то, как надо с администрацией контактировать, что в стволе (фирмах) делается, и что – в корнях (государстве). Они мне: нам это не интересно, мы фирма самостоятельная, частная, и государство нам не указ. Я им: тогда я буду беседовать с теми людьми, которые скоро займут ваше место. А в августе 1998-го грянул кризис, и в сентябре всю верхушку сняли. И вместо них других поставили.
СОВЕТ. У кого больше степеней свободы? У подчиненного. Он рассуждает так: шеф сидит на мне, я его поддерживаю. А если руководитель делает ошибку, то вся система рушится. Поэтому ошибка начальника видна всем.
ЗАДАНИЕ. А вы как считаете, кто виноват в неудачах компании (завода, предприятия): шефы или подчиненные? Почему?
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________