Оглавление
- Предисловие
- Принцип-центричный подход
- Некоторые соображения по проблеме
- Решение: центрирование на естественных принципах
- Лидерство и компас
- Четыре измерения
- Организационные центры
- Раздел 1. Личная и межличностная эффективность
- Введение в раздел 1
- Разрешение дилемм
- Четыре уровня, четыре принципа
- Глава 1. Характеристики принцип-центричных лидеров
- Они непрерывно учатся
- Они ориентированы на служение
- Они излучают положительную энергию
- Они верят в других людей
- Их жизнь сбалансированна
- Они воспринимают жизнь как приключение
- Они синергичны
- Они занимаются самообновлением
- Глава 2. Возвращаясь к семи навыкам
- Семь уникальных человеческих дарований
- От первичных дарований к вторичным
- Глава 3. Три обязательства
- Конец ознакомительного фрагмента
Введение в раздел 1
Я всегда был сторонником естественного, постепенного, последовательного подхода к личностному развитию. Мне кажется, что любая программа – будь то снижение веса или овладение навыками, которая обещает «быстро, легко, мгновенно, без усилий» достичь желаемого результата, скорее всего, не строится на правильных принципах. Однако хотя бы одно из этих словечек обязательно используется в любой рекламе, привлекая потребителей. Не – удивительно, что многие из нас склонны прибегать к «быстродействующим» подходам к личностному развитию.
В этом разделе я попытаюсь доказать, что настоящее развитие характера и навыков неразрывно связано с естественными законами и принципами. Когда мы обращаем на них внимание, мы обретаем силы порвать с прошлым, преодолеть застарелые привычки, изменить парадигмы и достичь первичного величия и межличностной эффективности.
Конечно, мы не живем на необитаемых островах. Мы рождаемся в семьях, взрослеем в обществе, учимся в школах, становимся членами организаций. Начав трудовую жизнь, мы обнаруживаем, что наша работа требует от нас часто и эффективно взаимодействовать с другими людьми. Если мы не в состоянии усвоить и применять принципы межличностной эффективности, наше продвижение вперед неминуемо замедлится или прекратится.
Поэтому в данном разделе речь пойдет также и об установках, навыках и стратегиях, способствующих установлению и поддержанию доверительных отношений с окружающими. Когда человек становится относительно независимым, перед ним встает задача достичь эффективной взаимосвязи с другими людьми. Чтобы добиться этого, мы должны проявлять чуткость и синергию в нашем стремлении быть проактивными и продуктивными.