Курс молодого умоводителя. Как быстро научиться брейнеджменту?

Косых Илья Анатольевич, Прищепа Вероника Сергеевна

У каждого из нас были плохие начальники. В 90% случаев они были хорошими людьми, но слабыми управленцами. Как же так вышло? А главное — как самому не стать таким нелюбимым "плохим боссом"? Ответ прост: в тот момент, когда специалист становится руководителем, нужно все делать по-другому. Как именно — подробно разобрано в этой книге. В арсенале каждого управленца есть пять ключевых инструментов: делегирование, контроль, кадры, коммуникация и время. Каждый из них рассматривается через призму лично...

Рейтинг LiveLib

5,0

4 оценки

5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 4

Рецензии

reader-11946982
1 декабря 2025
Современная книга об управлении в реалиях России, написанная российскими авторами на отечественных примерах. Просто отличное издание для руководителей. Много отсылок на классические работы. Много примеров и кейсов. Я была бы рада, если бы таких книг становилось больше. Потому что в зарубежных изданиях много воды и не всегда их опыт применишь на родных просторах.
5 понравилось
0
108
blondy27
21 ноября 2025
Очень полезная книга для всех, кто внезапно стал руководителем и не знает, что с этим делать. Но и для опытных подойдет - никогда не знаешь, откуда прилетит, плюс всегда важно подтягивать компетенции.
Очень понравилось разделение по типам руководителей, очень полезно было почитать, как самому действовать и куда можно расти.
Я думаю, если вы прочитаете бесплатный фрагмент- то сами поймете, насколько эта книга полезна.
5 понравилось
0
110
skubak1958
19 января 2026
Я занимаюсь консалтингом уже много лет, и понимаю, как важно постоянно развивать свои знания и навыки. "Курс молодого умоводителя" - отличный способ освежить знания и взглянуть на привычные вещи под другим углом. Авторы проделали огромную работу, собрав такой массив данных и систематизировав его. Особенно ценным считаю анализ российской специфики управления. Это помогает учитывать менталитет сотрудников. Рекомендую всем консультантам и менеджерам.
2 понравилось
0
33