We. How to Increase Performance and Profits through Full Engagement

Achieve a fully engaged workforce What if every single employee-every single one-worked in their dream job, utilized their best talents, worked with an inspirational leader and was fully engaged in their role? For companies, this scenario leads to breakthroughs in productivity, customer service, profitability, and shareholder value. For individuals, it means better health, stronger relationships with family and friends, and greater happiness. We sketches the landscape of today's changing job env...

Жанры

Рейтинг LiveLib

3,9

7 оценок

5
29%
4
43%
3
14%
2
14%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 11Хотят прочитать 30

Рецензии

Catron
13 октября 2014
Данная книга очень занимательная. Здесь описано то, как должна работать компания. Это практическое руководство для людей, которые далеки от бизнеса. Единственное, что меня здесь напрягает так это то, что в данной книге слишком все идеализированно. Например, все сотрудники должны быть счастливы и рады тому, что они работают с Вами в компании которая не просто существует, а растет и развивается.
Также по поводу дифференцированной заработной платы - считаю это очень мощным мотиватором - хочешь много заработать - больше работай. Это очень эффективно, когда в компании работает отдел продаж. Ведь для них цель одна - продать. Причем это нужно делать грамотно.
В общем весьма занимательное чтиво. Рекомендую к прочтению.
Читать далее
1 понравилось
0
142