— У меня уже есть хорошие менеджеры — не подверженные порче, смышленые, рассудительные, открыто признающие свои ошибки, быстрые в принятии решений.
— Они были бунтовщиками?
— В большинстве своем.
— Как Ты их выбрал?
— Я же сказал тебе, они сами себя выбирали.
— Тем, что выживали?
— И этим тоже. Но есть и большее. Разница между хорошим менеджером и плохим сводится к одному. Хорошие менеджеры принимают немедленные решения.
— И приемлемые?
— Обычно эти решения способны срабатывать. Плохой менеджер, как правило, колеблется, мешкает, выпрашивает создания различных комитетов предоставления докладов. И, в итоге, действует так, что создает серьезные проблемы.