HR как он есть

HR — это не про людей, а про бизнес. Но и без людей бизнеса не будет.

"если же культура токсичная и деструктивная как и само руководство компании, HR будет не в состоянии это исправить".

"люди уходят не из компании, а от руководителей".
Т. Кожевникова.

зачем в компаниях существует наша функция-она обеспечивает эффективное использование человеческого капитала.

MARS придерживается правила, что нельзя искать алмазы в той породе, в которой их нет. Если в компании работают троечники, их можно бесконечно развивать, обучать и мотивировать, но они никогда не станут чемпионами. Другими словами, если компания хочет быть лучшей на рынке, необходимо нанимать лучших кандидатов и достойно оплачивать их труд.