Сразить наповал. #Сопроводительное письмо. Как написать кратко о важном

Основная часть должна содержать ответы на три вопроса «почему»:

– Почему вам интересная эта сфера/специализация/направление?

– Почему вы хотите получить работу именно в этой компании?

– Почему вы? Выпишите все причины, по которым вы подходите для этой работы. Подготовьте примеры результатов, которые соответствуют запросу работодателя.

К ответам на каждый из трех вопросов «почему» стоит подходить в разрезе каждой конкретной компании/вакансии. Только в таком случае ваше сопроводительное письмо будет содержать достаточную информацию для принятия решения. В противном случае тест сообщения плохо воспринимается и компетенции кандидата так и остаются непонятными.

Топ-10 ошибок

1. Нарушение этических и этикетных норм: отсутствие приветствия, панибратство, смайлики, прямая реклама, приказуказание.

2. Недостаток или избыток информации: наличие повторов, обобщения, избыточность дублирующих друг друга пояснений.

3. Использование без необходимости большого количество личных местоимений: я, мне, мною, мой, моему, меня и т. д.

4. Присутствие эмоциональных оборотов: «люблю», «безмерно люблю», …

5. Раскрытие информации, которая представляет соискателя в невыгодном свете.

6. Нарушение логичности структуры изложения: нет деления на абзацы либо большое количество абзацев; набор одиночных предложений без логической последовательности.

7. Несоблюдение норм ясности, точности и понятности речи: использование сленга, канцеляризмов, штампов, шаблонов, многозначных понятий, абстрактных слов. 

8. Наличие орфографических, грамматических и стилистических ошибок.

9. Высказывание личного мнения.

Нет необходимости подчеркивать, что вы выражаете свое мнение. Это и так понятно. Поэтому исключите глаголы мышления, такие как «думаю», «предполагаю», «считаю», «полагаю», «уверен», «кажется», «с уверенностью могу сказать» и др.

10. Использование прилагательных, наречий и существительных, которые обозначают положительные оценочные характеристики.