Уроки лидерства. Чему меня научила жизнь и 27 лет в "Манчестер Юнайтед"

О книге Уроки лидерства и управления от самого успешного тренера в истории футбола, завоевавшего 38 трофеев для "Манчестер Юнайтед" за 27 лет. В своей книге сэр Алекс Фергюсон анализирует ключевые управленческие решения, совершенные за 27-летнюю выдающуюся карьеру и делает выводы, которые помогут каждому добиться долгосрочного успеха в бизнесе и жизни. Как нанимать и увольнять людей? Как собрать команду и повести ее за собой? Как реагировать на провалы и неудачи? Как вдохновлять людей? Как сосре...

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,2

81 оценка

5
46%
4
41%
3
14%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 95Хотят прочитать 177

Рецензии

innuendo68990813 июня 2017 г.
Знаете, сейчас очень популярны разные мотивационные брошюрки либо толстые книжки о том, как стать успешным, как заработать миллион и т.д. Чаще всего их авторы прекрасно это знают, ведь они только что издали книгу, которую точно купит тонна жаждущих откровения хомячков.
В каком-то смысле новая книга сэра Алекса Фергюсона - из этого разряда. Она отвечает примерно на те же вопросы: как руководить не просто бандой эгоцентричных миллионеров, но и огромной империей под названием Manchester United, как быть для этих людей не просто коучем, а настоящим лидером. Главное преимущество этой книги - в конкретных примерах. Там, где другие авторы занимаются абстрактным переливанием из пустого в порожнее, сэр Алекс всегда готов подкрепить свои рассуждения примером из своей богатой событиями тренерской биографии. Крайне интересно читать, как идеи великого тренера получали своё практическое воплощение. И ещё интереснее - когда что-то шло не так, и МЮ терпел фиаско. Ведь это ещё раз доказывает, что жизнь - не компьютерная игра и не шахматная партия, и даже полностью просчитанные ходы не всегда ведут к победе.
Читать далее
7
1,2K
surikovslava3 апреля 2022 г.
Правда, которая в ногах
том, что Алекс Фергюсон — один из лучших тренеров нашего времени, сомнений нет. Сейчас мы воспринимаем этот факт как данность — как будто он таким родился. Но, как следует из написанной им книги, это было не совсем так. Тренером «Манчестер Юнайтед» Фергюсон стал уже после сорока, и все предшествующие годы нарабатывал навыки, которые и позволили ему добиться выдающихся результатов. Своей книгой Фергюсон пытается доказать, что залог успеха футбольного клуба не в величине его бюджета, а в многолетней систематической работе. Ничего нового он не открывает. Принципы, которые Фергюсон излагает в своей книге, были сформулированы до него множеством авторов, но это совсем не делает книгу вторичной. В первой же главе Фергюсон признается, что любит читать, и мы догадываемся, что его книга написана в рамках сложившийся традиции литературы, посвященной истории восхождения на вершину социальной лестницы. Написание книги, пусть даже в соавторстве с человеком, который берет на себя основную часть работы по приведению текста в должный вид (об этом Фергюсон упоминает на страницах «Уроков лидерства»), — тоже часть этого пути. Тренер анализирует каждый свой шаг, продолжая работать над ошибками и по окончании тренерской карьеры. Одновременно он рассказывает о том, как принимал те или иные решения, и тем самым вводит читателя в закулисную часть футбольного мира. Благодаря чему мы обнаруживаем, что там нет ничего сверхъестественного: только работа, работа и еще раз работа – без сна и отдыха. Там и, в самом деле, действуют те же производственные и человеческие схемы, что и везде, и мы вынуждены признать: «Весь мир – стадион, а люди в нем футболисты».
Читать далее
0
249

Все рецензии

Цитаты

snob7 января 2023 г.
Лидер не может быть одним из нас.
4
217
Gall15 декабря 2018 г.
Тем не менее, как я сказал, мой круг доверенных лиц всегда был очень узким. Наверное, очень трудно завязать дружбу с большим количеством человек, ведь для этого надо провести много времени вместе и съесть не один пуд соли. Как говаривал мой отец: «Для того чтобы вынести гроб, нужно всего шесть человек», и чем старше я становлюсь, тем глубже понимаю эту мысль.
4
302
ESYMNYSNPR6 сентября 2016 г.
Так как оба моих родителя работали на износ, то и я с детства впитал идею о том, что единственный способ улучшить свою жизнь – это упорный труд. Эта мысль сидела в моем костном мозгу. Я никогда не мог просто плыть по течению, меня раздражают люди, которые растрачивают свой природный дар просто потому, что не готовы работать до седьмого пота каждый день. Приятно осознавать, что ты прикладываешь все усилия для достижения цели, а еще приятнее, когда твои труды начинают приносить плоды.
2
493