Прослушано в бассейне
«Никаких правил. Уникальная культура Netflix» Рид Хастингс и Эйрин Мейер
Это первая книга, которую я полностью прослушала во время плавания. До этого пробовала другие — но они провалились. А с этой забывала обо всём и незаметно наматывала круги в бассейне.
Сначала я очень восторгалась подходами компании. Например, они отменили лимит на отпуска. Сотрудники ходят столько, сколько нужно, — и при этом не в ущерб делу. На этом моменте я «залипла» и долго размышляла: как такое вообще возможно? Дальше — больше. Netflix практикует политику полной открытости. Все сотрудники знают, что происходит в компании, — не только совет директоров. Ещё момент: тебе предлагают зарплату выше рынка и постоянно следят, чтобы так и было (чтобы не ушёл). При этом берут только «звёзд». Не рабочих лошадок, а настоящих звёздочек, которые готовы заменить середнячков. Ну и много другого — об этом подробнее в книге.
Углубляясь в правила компании, я понимала, что не все из них подошли бы мне. Но подход однозначно заслуживает внимания!
Рекомендую почитать. Будет интересно, даже если вы бежите — или наматываете километры в бассейне.
2 понравилось
