
Ваша оценкаЦитаты
ElviraBasova4 апреля 2023 г.«Получить обратную связь просто. Гораздо труднее адекватно реагировать на нее.»218
ElviraBasova7 марта 2023 г.«Возьмите блокнот и вместо обычного списка «что сделать» заведите список «что прекратить.»211
VolodyaMaslov28 марта 2020 г.В 20 с лишним лет люди хотят учиться делу, после 30 лет - продвигаться, после 40 - руководить.
2113
TatyanaBorzenkova22 мая 2019 г.используйте лишь то, что вам на пользу, а на прочее не обращайте внимания
2143
TatyanaBorzenkova22 мая 2019 г.Читать далееТеперь ключ к богатству — знание. Поэтому компании гораздо больше нуждаются в профессионалах, чем профессионалы в компаниях. И хуже всего, профессионалы об этом знают! Они рассматривают себя не как рядовой товар, а как многофункциональный актив, не зависящий более от прихотей компании. Разница на первый взгляд малозаметная, но существенная: свободный агент уверен, что всегда где-нибудь найдет работу получше. А вот если ли бы он был рядовым товаром, любой мог бы его заменить (такое, как мы знаем, теперь невозможно).
2137
TatyanaBorzenkova22 мая 2019 г.Вы можете монетизировать наказание и покончить с проблемой. Или вы можете придать положительному результату денежное выражение и найти решение.
2117
TatyanaBorzenkova22 мая 2019 г.Стимулировать изменения можно многими способами, я одобряю все, что работает: от премий и поощрений до штрафов и наказаний любых видов. Идея проста, но очень удивительно, как редко люди ищут решение проблемы финансовыми средствами.
2108
TatyanaBorzenkova22 мая 2019 г.Эффективность руководителя и лидера во многих отношениях зависит от его способности наладить системы для измерения всего (продажи, прибыли, темпы роста, доходы на вложения, соотношение доходов и расходов, квартальные показатели торговых точек и так далее)
2103