Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают

Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера "Никогда не ешьте в одиночку", посвящена тому, как укрепить стойкость команды и повысить конкурентоспособность бизнеса в современном мире. Книга стала бестселлером Wall Street Journal. Насколько устойчива и адаптивна ваша бизнес-модель? Используете ли вы все возможности виртуальной, удаленной и гибридной командной работы? Способны ли вы мыслить на перспективу и системно исследовать новые возможности? Если нет, то еще не поздно учиться у лучших...

Жанры

Рейтинг LiveLib

2,8

5 оценок

5
0%
4
20%
3
40%
2
40%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 9Хотят прочитать 84

Рецензии

IlyaKlochkov2 января 2024 г.
Вода водная
Содержание книги вообще не соответствует ее названию. В основном написано о том как компании в период пандемии перестраивались на новые реалии. Книга обо всем и ни о чем. Не тратьте время. Лучше прочитайте другую книгу автора (если не читали) «Никогда не ешь в одиночку», по мне намного полезней.
3
88

Все рецензии

Цитаты

patroshchka26 ноября 2024 г.
Радикальная адаптивность - методология будущих стремительных изменений и неопределенности.
3
36
Nina_S31 марта 2025 г.
Agile-команды с четким пониманием миссии и адекватными ресурсами способны на самоорганизацию и самоуправление. Команды решают, какие подходы, люди и ресурсы нужны для достижения их целей, и поведение внутри команды переключается с авторитарных норм на клиентоцентричную культуру.
1
23
Nina_S31 марта 2025 г.
Agile-команды должны работать так, чтобы выполнение задачи или завершение проекта не было обязанностью одного человека, это командная обязанность. Такой подход соответствует принципу сотрудничества — пересечь финишную черту вместе.
1
19