Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами

Нет ничего важнее людей. Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта книга посвящена механизмам управления сотрудниками. Опираясь на законы нейробиологии, антропологии и физики, Александр Енин объясняет: • как разные управленческие методики воздействуют на людей на физиологическом уровне; • какие смысловые искажения наносят серьезный вред бизнесу и как их избегать; • как, не ломая об колено...

Жанры

Рейтинг LiveLib

4,3

10 оценок

5
50%
4
40%
3
10%
2
0%
1
0%

Ваша оценка

Прочитали 11Хотят прочитать 44

Рецензии

Olgakuz_85
25 января 2024
Книга, меняющая взгляд на управление и мотивацию
Очень советую эту книгу для руководителей и тех, кто хочет ими стать. Автор не предлагает готовых решений для управленцев или HR-менеджеров, но позволяет увидеть очевидные вещи под новым углом, используя научный подход, который подтверждается большим количеством экспериментов.
4 понравилось
0
191
Redkozubova
16 января 2024
Квинтэссенция научных знаний для управленца или HR-менеджера!
Замечательная книга, в которой совмещены научные исследования и практический опыт руководства автора. Мне кажется, что такой взгляд на человеческие ресурсы выводит на новый уровень, и делает книгу обязательной для прочтения для любого HR-специалиста.
2 понравилось
0
164
IgorZvyagintsev68
26 декабря 2023
Научный подход к ведению бизнеса
Я давно интересуюсь вопросами управления и мотивации сотрудников. После прочтения этой книги, у меня появились новые идеи и инструменты для улучшения процессов управления своим бизнесом. Книга уникальна тем, что находится на пересечении науки и бизнеса, что делает ее особенно ценной для любого руководителя.
2 понравилось
0
89