Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Эрин Мейер, Рид Хастингс

Цитаты

abyssus14 октября 2023 г.
..система поощрительных выплат основана на слепой вере в то, что мы способны предвидеть будущее и в любой момент готовы поставить задачу, которая надолго сохранит актуальность. Однако в Netflix, где оперативно менять курс приходится все время, нам не нужно, чтобы к концу декабря сотрудники получали премию за выполнение задач, поставленных перед ними еще в январе. Что, если они в начале года бросят все силы на достижение цели и все последующие месяцы не будут отслеживать другие ценные возможности?
Читать далее
2
146
WhalleyOsh30 мая 2022 г.
Чем реже мы шушукаемся друг у друга за спиной, тем меньше ходит сплетен, которые подрывают командный дух и пожирают рабочее время, тем проще покончить с неприятным явлением, которое обычно называют «офисной политикой».
2
152
WhalleyOsh30 мая 2022 г.
Но коллектив с высокой концентрацией таланта — это совсем не семья.
2
136
WhalleyOsh30 мая 2022 г.
Она вложила в работу душу, и я хочу поддержать ее энтузиазм. Так что я не собираюсь присваивать плоды ее труда, ставя свое имя под документом, который подготовила она.
2
134
polyneziya13 декабря 2021 г.
Работать нужно там, где ты раскрываешь свой потенциал и где никто не справится лучше тебя. Как только почувствуешь, что энтузиазм иссяк, а учиться больше нечему, нужно освободить место тому, кто с радостью готов его занять, и искать себе что-то новое.
2
180
polyneziya13 декабря 2021 г.
Представьте, что вы собрали бейсбольную команду, но не объяснили игрокам правила. Именно такую игру мы наблюдаем в бизнесе: сотрудник пытается добраться с первой базы на вторую, но понятия не имеет, как это повлияет на общий ход матча.
2
165
polyneziya13 декабря 2021 г.
Многие руководители неосознанно ограничивают возможности собственных сотрудников, закрывая им доступ к финансовым и стратегическим данным. Все компании говорят о расширении полномочий персонала, однако в подавляющем числе случаев реально широкие полномочия остаются недостижимой мечтой: сотрудникам не хватает информации, чтобы ощутить твердую почву под ногами.
2
161
polyneziya13 декабря 2021 г.
Любая запертая дверь (не только в кабинет начальника) намекает на сокрытие возможных секретов и показывает, что мы не доверяем друг другу.
2
149
polyneziya13 декабря 2021 г.
На случай звонка рекрутеров в Netflix существует единственное правило: прежде чем сказать «Нет, спасибо», спроси «Сколько?».
2
151
polyneziya13 декабря 2021 г.
Netflix — пожалуй, единственная компания в мире, где одобряют переговоры и даже собеседования с конкурентами.
2
152