
Не знаю почему, но я ожидала другого...
Мне в принципе никогда не заходит нон-фикшн, особенно по психологии. Но в этот раз я повелась на очередную книжную рекомендацию и вот у меня в профиле в разделе "Читаю сейчас" красуется "Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется" Томаса Эриксона.
Мои ожидание и реальность от книги кардинально не совпали. Исходя из названия (и той самой рекомендации из соц.сети) я думала прочесть о навыках коммуникации, как наладить диалог с любым человеком и расположить его к себе, даже с незнакомцем или если считаешь собеседника идиотом. По большому счету книга и об этом тоже. Но фактически здесь о типах личности. Автор рассказывает нам о том, что все люди делятся на красных, желтых, зеленых и синих, детально описывает их характеры, особенности поведения, сильные и слабые стороны. Перестать думать о том, что так а причем здесь цвета, это же наши давно знакомые типы темперамента - холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики - было невозможно.
Главный посыл - мы думаем, что вокруг нас идиоты, так как воспринимаем все поступки окружающих через себя. Если вы красный, то не красные окружающие для вас чудаки, ведь вы бы так не поступали. А какой то зеленый по этой же причине считает чудаком вас. Вот и всё. Автор приводит подтверждающие это примеры из жизни, даёт рекомендации как вести себя с людьми отличного от вашего "цветного" типа. Но вот незадача - рекомендации сработают, если этот тип у человека "чистый", но у большинства людей смешано 2-3 разных цвета. И вообще все мы разные, и чтобы понять человека нам нужно внимательно его слушать. Такую "невероятную" истину под конец книги я точно не ожидала прочесть. Мне было скучно. Если вы тоже хоть немного в теме, и вы заскучаете.
Еще хочу отметить, всё время чтения я вспоминала многих своих знакомых и легко причисляла их к красным или синим. А вот про себя решила, что объединяю сразу все четыре цвета, хоть автор утверждает, что для таких случаев метод цветов не работает. Видимо объективно себя не оценишь.






































